领导首先要以客户是对的为基准，平息这种争端再说，过后可以给员工进行褒奖。
女人应该有更多的精神头来上班，精力集中的情况下，理解能力才不会出现偏差，出现冲突也比较容易化解，一个谦卑的态度，工作才能够做好。
主动挑起事端的员工不是好员工，如果一旦被夜总会方面发现，就可能会出现一些惩处。
每一个员工出来找工作都不容易，招揽一个顾客更不容易。
所以说每一个员工都应该明白良苦用心，大多数人在工作之前都明白，假如自己的工作干不好，接下来可能会让生意受损。
老板最喜欢那种忍气吞声的员工。
但有件事情必须要说清楚，如果员工和客户之间存在一些利益冲突，首先以客户是对的，为基本解决。
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