一、夜总会KTV员工怎么提成
提成包括订房提成 和酒配运饥水提成 一般的悄旅KTV 基本都是 订房消费额的10% 酒水提成一般都是5%~10% 这个不等的 要看酒水品类 和数量而定的培返
二、ktv服务员开畅饮有提成吗
有。
1、KTV的订厢提成和酒水提成5%-20%，如果一个包厢消贺姿费1000元。
2、外场服务员个人提成按总金额的 55%进行发放。
3、 服禅仿绝务生收小费50 元以内的不交， 50 元以上的交 50%或开小吃，日结大纯。
三、KTV的前台收银员有提成拿么
每一个KTV 对 前台收银员有没有提成是有不歼薯档同规定的 。有的有 ，可能就没有 。这主要是根据每一个KTV的收入而定 ，有的KTV可能生意比较红火 ，收入也比较高 ，对前台的服务员就有所提成 ，当然提成的多少还是要按照规定定给的，达到氏乱什么标准 ，就给什么样的提成 。但有的KTV收入比较差 ，前台服务员也就根本没有什么提成可言 。因此对于KTV的前台收手伍银员有没有提成 ，提成多少 ，就没有必要去介意 。
四、KTV服务员的(单品)提成方案
卖388和258套餐的提成缺碰一般都是10元左右，果盘28的提2元伏铅谈，58的提6元，88的提8元，168的提10元激尘
五、一般KTV的订厢提成和酒水提成是多少，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到多少提成，如果一支
一般KTV的订厢提成和酒水提成5%-20%，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到50-200提成，如果一支红酒100元，那销售这酒的服务员能够得到五块左右，到十块的提成灶粗高。建议你可以根据酒的进价和销售价的比例来定。一般您要赚到纯利润的60%--80%，剩下的40%--20%您可以用作员工的开瓶费或者员工的福利。
拓展资料：
KTV酒水提成酒水存酒规定
一、为了进一步加强KTV效益最大化，更好的利用有限的人力资源加大酒水销售量，特制订此制度。
二、酒水提成
1. KTV服务员（以下简称服务员）、特服人员有义务为酒店的利益做好酒水销售工作；
2. 酒店本着公平的合作态度，特要求服务人员加大水的销售力度；
3. 客人达到最低消费的基础上每销售一瓶洋酒，按照销售价格，服隐尺务员、特服共同提取5%的酒水利润；
4. 客人达到最低消费的基础上每销售一瓶红酒，按照销售价格，服务员、特服共同提取10%的酒水利润；
5. 招待、特殊客人、达不到最低消费的客人除外；
6. 每个包房的酒水提成以平均分配法，分给包房服务员和特服人员，其他人不参与提成；
7. 包房服务员负责统计次本包房的服务员、特服人数；
8. KTV经理负责每日的酒水提成管理，当日兑现酒水提成；
三、 酒水存储
1. 自董事会下达决议起，KTV消费宾客必须达到最低消费；
2. 服务员负责为宾客点酒水、小吃及其他，达到最低消费需要提醒客人；
3. 客人达到最低消费如果剩下洋酒、红酒、啤酒，酒店凳袭有义务负责存储，开过瓶的酒水、小吃、果盘不予存储；
4. 服务员引领客人到吧台办理存储手续，注明存储日期，洋酒保存40天、红酒保存30天、啤酒保存20天。
四、 其他
1. 包房提成按照达到最低消费标准，超出部分给予服务员10%的提成；
2. 达不到最低消费的、招待、特殊客人不予提成；
3. 此规定自下达之日起执_
六、ktv 服务员的提成是什么概念？
1、服务员的提成就是根据当日或者当月的业绩，按照单位的规定提供一定比例的奖励。
2、下面提供一个参考的KTV的提成规定。
KTV部员工提成发放标准
为鼓舞员工促销积极性、提高猜激各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则，现根据本部门实际情况、制定提成发放标准如下：
1）、提成参予对象：KTV全体员工（现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等）
2）、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有（不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、轮磨若有发现取消个人当月提成）力保所有人员提成公平、公证、公开。
3）、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。
4）、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放，另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费；抽取2%为外场优秀服务员奖穗桐袜励（每月评比一至二名）。
（计算方式：个人提成总额 * 0.55 = 个人实发提成）
外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02
