美国五星级酒店普通员工的收入应该是多少？美国酒店业发展空间如何？具体点！！

你所谓的普通员工指什么？打扫房间的话收入比美国联邦规定的基本工资不会高很多 (目前联邦基本工资是一小时$7.25)，因为不需要太多技能和教育。如果是做前台或服务（如餐饮等) 会工资稍高些，但需要比较好的英语口头表达能力及基本阅读能力。欧美大学里是有专门学酒店管理专业的，所以我个人觉得如果没有这方面的专业训练很难有大的发展空间。但是如果你决定进入这行，美国到处都是成人学校，也有很多短期的训练班，你可以业余修个课程或证，这样就有更好的发展机会。不过千万看好学校要是正规的才好。一般大的州立学校都有成人学校，叫 extended study. 这种都是正规的。

另外在什么地方也很重要。如果选择去中国游客多的地方你的中文会是一个很好的技能，会更能体现出你的长处。

五星级酒店切配工资

中国五星级酒店服务员工资内幕

一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此,并没有太多悬殊。

五星酒店服务员工资多少？

有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实。根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。

只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。

他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。

SHMS毕业就业后（五星酒店）的工资一般多少，最好是国内和国外的对比一下？

学生的薪资水平不会因为在哪个学校毕业而有特别大的影响。工资水平，和工作国、地区、酒店类别、职位，最重要的是和个人能力和水平有很大关系。

这里只能将中国和美国的酒店薪资情况大概说一下：在中国，对于刚入职酒店的实习生，一般月薪大概2500-3500元，而管理培训生则大概4500-6000元。

别看起薪低，但五星国际酒店有一个完善的管理体系，员工每一次晋升薪酬都会以2-4倍的惊人速度上升，如2017年3月统计，作为酒店基层管理者年薪约20万，中层管理者年薪约40万，而高层管理者年薪则高达200万。埋怨薪酬低，大多只是缺少了坚持。

美国：全球著名的酒店调查顾问组织雷纳德，发布了美国东西海岸豪华酒店薪酬数据。

这里包括了，2015-2018平均最低，最高年薪，以及2016年1月-2018年9月平均薪酬。这里的薪酬，指一般意义上的工资，不包括股权收益和奖金等。

总共上榜24个职位，酒店集团高层管理岗，例如营运副总裁、人力资源副总裁等，显然薪酬相对很高。其他职位当中，销售及市场总监薪酬最高，最低的是社交媒体总监。

五星级酒店服务员正式工资是多少？

五星级酒店服务员工资通常在1600----2200元左右。

服务员岗位上还分迎宾员、上菜员、收银员等，有时岗位不同，也会有100-300元之间的差距，如你做上服务员管理岗位时，如领班、主管（部长）等级别时，工资又会与普通服务员有300-800元左右的差距。

目前，收入3000元以下的不用缴纳个人所得税。