一、北京哪些酒店是国企的
1、建国饭店
北京建国饭店于1982年开业，1999年重新装修，具有京城独有的园林式风格， 楼高9层
建国饭店共有客房450间套，标间面积33平方米。 建国饭店位于东长安街，距北京火车站5分钟车程，距首都机场25分钟车程。
建国饭店紧邻贵友商场、秀水街、赛特购物中心，中国大饭店， 国贸饭店，华彬国际大厦，外贸大楼，美国大使馆，摩托罗拉大厦等。酒店拥有全国闻名的著名的建国西餐厅justine、健身房、游泳池，可容纳100多人的会议厅等设施。
2、北京国宾酒店
北京国宾酒店，坐落于北京城市的西部商业与文化的中心，毗邻著名的金融街、国家政府机关、中关村科技园区、北京展览馆、西城著名的北海公园、后海酒吧街、天安门广场、故宫等文化旅游景点。
酒店不仅位置优越、交通便利，486间不同类型的优雅客套房，包括高级房、豪华房、行政楼层、套房及总统套房，更能让您体验家一般的舒适和温馨。
3、钓鱼台国宾馆
钓鱼台国宾馆是坐落于中国北京海淀区玉渊潭东侧的一处古代皇家园林及现代国宾馆建筑群。北京钓鱼台国宾馆是中国国家领导人进行外事活动的重要场所，更是国家接待各国元首和重要客人的超星级宾馆。
古钓鱼台是北京西郊著名的园林之一，园区南北长约1公里，东西宽约0.5公里，总面积42万平方米，总建筑面积16.5万平方米，湖水面积5万平方米，迄今已有八百多年的历史。
4、北京饭店
北京饭店位于北京市中心，毗邻昔日皇宫紫禁城，漫步五分钟即可抵达天安门、人民大会堂、国家大剧院及其它历史文化景点，与繁华的王府井商业街仅咫尺之遥。
饭店餐厅为客人提供风味独特的谭家菜、四川菜、淮扬菜、粤菜、西餐和日餐、功能完备的宴会厅、多功能厅、会议室、商务中心以及健身、游泳、水疗、室内外网球场、保龄球馆、台球室、壁球和棋牌室。
5、北京新侨饭店
北京新侨诺富特饭店矗立在北京市繁华的购物、商业和政府办公区，距离故宫，天安门广场和天坛等名胜古迹咫尺之遥。步行1分钟至地铁，驱车5分钟至北京火车站，距离首都国际机场30公里。24小时英语热线是特色服务。
二、如何进入北京五星级酒店工作？通过什么途径？
1你又很硬的英语和经验，这个是星级酒店必须掌握的东西。但是你在国外做过了，但是人家又不知道你到底行还是不行呢！因此必须从基层做起。酒店老总还不是这样过来的2面试这东西你可以通过人才市场去找个酒店，通过你想去工作的事情向他们招聘人员说明，取得面试机会。面试成功与否取决与细节。3说起北京的酒店行业里，听说那个万豪大酒店环境和待遇很不错，建议你去那里做。我们做酒店这个行业是非常苦的，愿你能坚持下去，以后会好的。
给分吧！
三、北京星级酒店招聘人事行政助理4500是骗人的吗?
就算是5星级酒店，普通的人事行政助理也不可能到4500的月薪，除非你在高薪的IT行业才有可能。
不用考虑，肯定是骗人的，只是可能招聘信息不假，确实需要人才，而发布的高薪招聘信息，这也是企业招聘人才的一种手段，如果你想应聘的话，首先要抱着低薪的心态，其次要先查看该酒店位置，切莫到酒店外的地点面试，另外，如果面试要求缴费的话，一律拒绝就行了。
四、北京酒店管理者薪资待遇怎么样？
北京酒店管理者薪资待遇还是不错的，五星级酒店总经理年薪在50万左右，部门总监在20-30万左右。
五、北京五星级酒店待遇与发展
谈到北京五星级酒店的待遇与发展的话，24小时都说不完，下面简短根据您的命题回答您：
1、类似北京饭店、贵宾楼的人力资源规划方面来讲，您说的前台岗位基本锁定为前台接待、收银员等岗位，晋升方向有前台领班或主管、大堂副理、前厅经理等职位，有的前台接待岗位可能被转到销售部门，诸如销售专员、销售助理、（定向）业务代表等岗位，根据工作能力以及工作资历等可晋升至销售部主管、经理或者总监等岗位，分析供您参考；
2、诸如北京的知名大型饭店的收银员、前台接待或者商务中心的“综合薪资”大概在两千左右至三千以内不等（因酒店的规模、效益、人力资源部门对市场的参照标准以及招聘的难易程度等均有所不同）；
3、您刚才说到多少年会被提拔，我只能告诉您一下被提拔的因素，您自行分析一下吧：
一般在各大酒店被提拔因素有：入职学历、业务技能、综合绩效、工作年限以及岗位空缺等；
4、您所说的外资酒店薪资与福利会不会比国内酒店更好一些，这个没有直接的因果关系，目前国内的很多酒店整体薪酬也不一定低于外资企业，可能到不同国家和地区的历练机会更多一些，不过目前国内的一些大型酒店也在优化自身人力资源管理与职业规划结构，与国外的某些酒店结成同盟，派遣优秀员工或管理人员到国外进修或者举荐见习的也比比皆是；
5、根据本人20余年的酒店经验与阅历，关于您所说的在某个中、小型酒店入门后跳槽到外资或者其他五星级酒店是否容易，人说人往高处走水往低处流，赞同您的勇气，同时如果您自身的确有这个能力的话，固然是好，但容易与否还在其次，本人奉劝基层服务人员的异想天开或者想走捷径的同志们，做酒店行业有捷径，但这个捷径代表了更多年实践的、利用更短时间去对本业务的勤勉务实、脚踏实地不抛弃不放弃、坚定的职业风险精神与理念所自然呈现出来的。
