一、如果在高尔夫球场工作 工资一般是多少啊
高尔夫球场工作工资一般是4000到5000元左右，具体高尔夫球场工作工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、打高尔夫贵吗？他们是怎么收费的，听说还要给球童小费！ 我是工资在2000-3000。
打高尔夫球的主要地点可以分为练习场和球场。练习场打球并不贵，一般就是30～50元一筐球。在一个球位对着外面打。而一个标准的球场一般是由18个球洞组成的，打完一场球（也就是俗称的“下场”）需要4个半小时左右的时间。而这个下场，费用就比较高了。大概500～2000不等。如果有球童服务，有些还需要小费，当然小费是自己看着给的。
高尔夫的装备主要分为球杆、手套和球鞋（衣服只要有领子不穿牛仔裤和奇装异服一般没多大问题）。在练习场打球甚至只要有一根球杆就好了。球杆有成套卖也有一根根卖。具体价钱差距很大一时说不清楚。但如果你是新手，还没有接触的话，建议你先买一根“7号铁”球杆，别问为什么了说起来就长了去了。然后去练习场，要个1筐球，再找个你旁边的看起来打得不错的人请教一下。
这么一根杆一筐球大概需要的支出是200元以内，当然7号铁也有很贵的，如果新手，建议买150元以下的，反正好坏暂时也打不出来。
三、高尔夫球场怎么收费
现在在打球的相关APP上预计，一般报价都为一场球（含果岭费、球童费、球车/更衣柜）的费用。打球的时候一般只再单付球童的小费就可以了（参考为一场50/100元）。
