一、我要去做五星级酒店的餐厅服务员了

救什么命？！你不愿意去就别去这种大酒店可以学到很多知识和为人处事的方法，三百六十行，行行出状元！

二、去五星级酒店吃饭应适合穿什么颜色衣服

你好！去五星级酒店吃饭穿酒红色衣服比较适合！

酒红色衣服，是目前最流行和时尚的服装颜色。女子穿酒红色衣服显得高贵典雅，优雅无比，让你与春天一样妩媚迷人！下面我指导你女生如何搭配酒红色衣服：

（1）女生春秋季节穿酒红色外套衣，内搭搭白色衬衫，下搭深蓝色的牛仔小脚裤，顿时就让整个人充满了柔美的气质，肯定迷倒很多男生哦！鞋子的搭配在这里也很重要，可以选白色系的运动鞋，显得青春有活力，若要显气质一点，可配黑色的高跟鞋。女生夏天穿酒红色的短袖衬衫，也仍然是搭配深蓝色的牛仔裤，鞋子穿白色的耐克运动鞋。

（2）女生夏天穿酒红色的雪纺短袖内搭一件白色的小背心或抹胸，下搭黑色的A字半身裙，也可配韩版的牛仔A字半身裙，穿酒红色的露趾平跟凉鞋。

（3）女生酒红色的外套里面配白色T恤，下装配藏青色的休闲裤，脚穿黑色的高跟鞋。

（4）女生酒红色西装里面搭配黑色衬衫，下装穿淡粉色裤和裸色靴，黑色衬衣领的波点也显得相当的出挑，完美的女王气质，大气职场干练范儿！

（5）女生酒红色收腰设计的小西装内搭波点，充满着可爱清新的味道，合边设计的裙装也相当的有特点，系带高跟鞋，黑色丝袜，将完美的身材比例展现出来。

（6）女生酒红色小西装干练又柔情，内搭简单的黑色T恤，深色系紧身牛仔裤，流苏设计的手拿包，简洁的搭配帅气同时不失女人味。

（7）复古风的酒红色圆领针织衫，看上去就觉得暖暖的，搭配一条灰色的哈伦裤休闲又时尚。

（8）酒红色大衣搭配黑色的裤子：红黑搭配真的是经典哦！深灰色打底裤，黑色短裤或短裙。不喜欢穿裙裙的话下面就配深蓝色、黑色牛仔裤，下面再配及踝靴。记住：如果大衣是长款的，短裤或短裙只要长出一点就好！能显示出你修长的玉腿！

答题人：心向善美而行从仁义

三、上海希尔顿酒店 服务员服装

裤装，好像是浅灰褐色。早餐的时候没有注意。上衣好像是斜襟，不过整体看着很素雅。

四、五星级酒店职位级别划分是怎么划分的?

五星级酒店职位级别划分是从总经理到客房服务员分10级， 每个职位又分ABC三个档次。

五星级酒店职位级别划分是普通员工，领班，主管，小块的经理，整个大块的部门经理，部门总监，副总经理，总经理或者是驻店经理董事长等等。

酒店一般从总经理到客房服务员分10级，每个职位又分ABC三个档次。

五星级酒店内部员工等级为员工级、领班级、主管级、餐厅经理、分部经理级、部门经理级、总监级、行政级、董事级。

五星级酒店划分

五星级酒店包涵准五星（申请标准五星后，规定营业一年，进行考察，是否符合）。

标准五星（已经营业满一年，够资格的将评为标准五星）。

白金五星（酒店国际化，涉外，已经超出标准五星的建设标准，豪华，有真正的酒店文化个历史，将评为白金五星）五星级酒店又分，国际认证型（国际星级酒店认证机构认证）国家认证级（国家旅游局认证，评定）省级（当然省级是国家没有认可的，就算评定，标准也肯定差的很远。

酒店又分连锁型（全国连锁）独立型（私办单体酒店）迎宾型（国家建设，主要迎接国际贵宾，重要领导人）。

五、在五星级酒店里当服务员，要有什么要求？

第一关面试的时候，应该要注意举止要端庄稳重，落落大方，表情自然。

复试主要看应聘者的站立、行走和语言三个方面举止。

1、 站立是生活静态造型动作，它也是对服务员最基本素质的考验。站立虽是静态造型，但对餐厅服务员来说则是静中有动，目光必须照顾到工作区域内的各个餐位。

2、 行走是生活中动态美的造型。餐厅服务员行走要求是上身平稳。

3、五星级语言要求英语熟练。服务员应把基本的礼貌语言贯彻在日常工作中，见到客人时的问候语，迎接客人时的欢迎语，打扰客人时的致歉语，做完事情的致谢语和送别客人时的告别语。服务员的语言要求还包括，讲话的音量以使客人听清为准严禁高声阔语打扰其他客人。讲话时应该尽量采用选择性问句，杜绝使用否定语。

4、面部始终保持微笑。

因为你没有酒店餐厅的服务经验，你就坦诚希望入店获得规范的培训。

总之，通过复试，考官们想知道，你能不能融入他们的企业文化和所需人才。

六、五星级酒店里的服务员一般都干什么？

不同部门有不同的职责，而且不同职位也会有职责和职权的差别。通常理解的服务员为中西餐厅和客房服务人员。

餐厅服务人员负责摆台（餐具位置、餐桌装饰、客人座次）、点餐（介绍食材、口感和好评度）、上餐（上餐顺序、摆盘艺术、用餐时间把握）、清理餐桌卫生（用餐过程中产生的碎屑及用毕的餐具更新、退回）、观察客人示意并及时满足客人的细微要求，另外也要格外注意收集客人对用餐体验的反馈（好的地方不会太提及，一定要留意客人不满意的地方），最后送客（礼貌，不催促，最好让客人留下深刻的美好印象）。

客房服务员主要负责房间卫生的清理和室内设施的陈列，并且汇报房态（空房、入住、在外等等）。在扫房过程中要留意客人用过哪里、没用过哪里，从这可以看出哪些部分是客人欣赏的满意的、哪些是不受人欢迎或没有引起足够使用兴趣的。另外，客人没有退房而要求打扫房间的话，一定不要轻易改变客人物品的位置和顺序，而且要留意地面上的物品是否值得保留，如果不确定，就要摆放在较显眼的地方留给客人自行筛选。正常来说，一位服务人员打扫一个标间需要近半个小时的时间，打扫极其混乱的套房需要近一个小时的时间。衡量客房服务人员的标准一般来说是看她一天工作时间内可以清扫多少个房间。

这些是大面上的活儿，不同酒店有不同酒店的文化，有的甚至有对服务的独到见解，需要对员工做出不同的规定和培训。

除此之外，前厅、会展、、康乐、礼宾、市场、人力、工程、安保等等各部门还有更为专业的事务，但他们的重要性在市场运作中是次于直接服务人员的，因为客人是来买体验的。