一、外资五星级酒店IT Supervisor 信息技术部主管 待遇如何?是否要上班通宵的班次? 信息部一般配备多少人?
泛太平洋大酒店信息技术部主管要求:
1.信息技术专业.
2.星级酒店同等职位2年以上工作经验。
3.良好团队协作精神和英文沟通能力。
4. 熟悉操作opera 系统者优先考虑。
工资需要面谈. 要上夜班, 是轮班制的. 信息部一般配备2-3人
二、五星级酒店电脑房岗位职责
框框条条的网数上有很多，都是通用的，这里结合自身的经验补充几点：
1、保证酒店的数据安全，主要就是客户信息和酒店各部门的业务信息安全，定期分析防火墙日志，给电脑系统升级，打安全补丁，避免客户资料和业务资料泄露
2、酒店的客用网络和办公网络畅通，与电信方面保持良好的沟通，能在最短的时间内处理网络宽带问题，不用每次都要等电信上门处理，网络和电力是入住客人最敏感的两个东西，能在最短时间内处理此类问题是酒店养专职IT的一个原因，不然让电信服务提供商过来处理或者外包就行
3、及时处理各部门的电脑、打印机、网络、软件故障，保障酒店各项业务稳定运行
4、分配各种系统的员工权限，做好备案记录，及时处理离职员工的各种系统账号
5、维护机房的各种服务器，比如：客房控制系统、酒店管理系统、餐饮管理系统、监控存储系统、叫早系统、内部电话系统、仓储管理系统、机房应急电力系统、机房空调系统、IPTV电视系统，工作内容：清理灰尘、检查运行状态、检查备份，更换问题硬件
6、客房智能设备配置与维护、音响电视系统维护（有的酒店这部分工作是工程部在做，但是很多酒店电脑房是归工程部管的）
7、与当地的网监部门保持良好沟通，同时做好客人上网认证，按网监部门要求保留客人上网日志记录
8、对酒店所使用的系统、软件做一定的正版化部署，根据酒店实际情况部署一定比例的正版软件，并做好持续部署计划，计划就行，不一定要实施，以免收到律师函时懵逼
三、请问酒店IT主管需要具备什么技能，主要做什么工作？
技能要求：
1. 自动化、计算机等相关专业毕业，具有3-5年以上酒店行业或相关连锁行业的IT技术支持维护工作经验。
2. 善于沟通、有较强的协调及组织能力与团队精神，3年以上IT技术支持团队管理经验。
3. 掌握TCP/IP、常用路由、交换、无线网络设备的组网及管理配置，能对网络故障进行快速定位和排除，有CCIE证书。
4. 有良好服务态度和沟通能力，有酒店相关IT系统项目经验，懂酒店业务。
5. 有IT硬件推广项目管理经验，PMP证书。
6. 较强的组织和协调能力，有较强综合能力；主要负责长叁角地区酒店门店IT网络问题支持，协调区域内酒店的IT网络系统。
主要工作：
1. 酒店人员使用相关的办公系统的，疑难问题解答；负责给区域酒店工作人员提供ERP系统支持培训。
2. 常见问题总结，制定问题处理手册，归档&更新解决支持知识库。
3. 负责集团总部的it支持工作；平台建设。
四、请问五星级酒店开业IT该筹备哪些工作？？
网络管理员，无非就是几点。
第一 公司内外网络正常。
第二 监控网络的企划及管理。
第三 开放式WiFi网络覆盖。
第四 网络数据收集，分析等等...........
最主要的是要看你所在的酒店经营理念，根据实际情况去搭配，提出个人建议
