郑州有那一家健身俱乐部有招聘信息
健身俱乐部的招聘信息
招聘职位
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销售经理
大客户主管
前台接待
团课教练
黄金时代澳瑞特健身俱乐部自1998年5月成立以来，始终坚持着一种稳健的发展之路
倡导“健身虽然不是一天中最重要的，但确是一生中最重要的” 的健身理念，以专业性、科学性、实效性、舒适性作为俱乐部的服务宗旨，严格选拔了一批素质高、专业基础扎实、技术水平高的健美教练亲临执教。
目前，澳瑞特健身俱乐部已拥有10家连锁店，会员达30000多人，营业面积累计达30000余平方米。2004年，澳瑞特进行了集团化改造，成立了黄金时代健身管理公司，并对所属各分店实行统一管理，正努力打造健身一流品牌。健身内容更是丰富多彩：有氧搏击、杠铃操、瑜伽、普拉提、街舞、动感单车、球操、拳击操、平衡操、有氧健身操、空手道、拉丁舞等，仍不断增加新的健身项目，满足不同人群的健身需求。
黄金时代澳瑞特俱乐部除常开设的形体课、器械、成人芭蕾班、空手道班、拉丁舞班等健身项目外，还为会员免费提供淋浴、桑拿、儿童活动室、阅览、乒乓球、台球等多项服务，并引进了国际上风靡一时的“阿瑞贝克”（Aerobcs）健身操。近期，又聘请国内著名教练、国家级指导员担任形体教练，为会员提供细心、周到的服务。
为提高每一个会员的健康水平，改善生活方式，达到健身的目的，澳瑞特健身俱乐部配置了功能齐全的专业有养健身设备，肌肉训练器和科学先进的体能检测系统。同时，根据国际健身流行趋势，不断增加和完善新的健身服务项目，并根据会员体能水平的不同，为会员提供科学严谨的健身教学和训练体系，定制全新的个人健身计划。
黄金时代澳瑞特健身俱乐部大事记
1、 1998.5.8 第一家店（经七店）成立，面积约600平米。
2、 1998.9.18 第二家店（物华店）开业，面积约1200平米。
3、 2002.12.20 第三家店（汇龙城店）开业。面积约1200平米 现更名为“百盛店”。
4、 2004.9.8 第四家店（时代店）开业，面积约1500平米。
5、 2005.1.8 第五家店（未来店）开业，面积约2500平米。
6、 2006.6 收购都市风健身俱乐部更名为黄金时代澳瑞特南阳路店，成为第六家店面积约3000平方米。
7、 2006.8 第七家旗舰店凯旋门店开业，面积约4000平米。
8、 2007.6 第八家天旺店开业，面积约4000平米。
9、 2007.11 第九家店左岸店开业，面积约5000平米。
10、 2007.12 第十家店中环店开业，面积约3500平米。
11、 2008.9 第十一家店康桥店
2001公司成功的在美国注册了CABB国际私人教练体系认证
2002年成功举办了“中美健美对抗赛”
2003年10月成功举办了“首届黄金时代澳瑞特自然健美之夜”大型健身健美比赛
2004年3月 黄金时代澳瑞特健身俱乐部首家推出私人教练服务项目，全方位实现了一对一服务，使健身会员在训练的科学性上迈上新的台阶
2004年8月 独家推出“减肥魔鬼训练全封闭营”参加的会员大有斩获，短短的40天里减重最多者达到18KG
2004年9月成功举办了“第二届黄金时代自然健美之夜”，将MUSCLE MANIA（国际自然健美联合会）中国站的比赛带进了中原，正式吹响了与国际接轨的号角
2004年10月 黄金时代澳瑞特健身俱乐部各分店联网，实现一卡通，会员在一个店办卡即可在另外的各分店训练
2004年10月 黄金时代健身管理公司成立，管理公司的对下属分店实行了统一管理，各店的服务规范化从此踏上征程
2005年9月 成功举办第三届黄金时代自然健美之夜。
2006年9月 成功举办第四届黄金时代自然健美之夜。
2006年11月 成立“悠扬健身培训机构” 。
2006年12月 成功召开黄金时代澳瑞特第一届高峰论坛
2007年5月 成功举办第一届黄金时代澳瑞特健身教练PK赛
2007年7月 成功举办“黄金时代健身俱乐部‘爱的传递’——— 十店同助孤、聋儿童”活动，帮助孤儿重获社会的温暖、耳聋儿童重闻世界美妙的声音，让他们充分感受社会的关爱。
2007年9月 成功举办第五届黄金时代自然健美之夜。
2008年1月 成功召开黄金时代澳瑞特第二届高峰论坛。
2008年5月12日 成功举行了“心系灾区，情遍中原” 大型赈灾义演活动，员工及会员等为灾区募捐43100余元，彰显了河南人对灾区群众的一片深情。
2008年6月28日 首届黄金时代篮球联赛开赛，会员和员工同场竞技，加深了会员和员工之间的感情。
2008年7月 举办第二届教练PK赛暨会员教练才艺大比拼
详细联系方式
联 系 人： 姜经理
通讯地址： 河南郑州市陇海路与桐柏路凯旋门C座
邮政编码：
电子邮件： （请通过系统发送求职意向）
公司网址：
健身教练-郑州市维体时尚健身俱乐部有限公司招聘职位
健身教练 (职位编号443939) 10人
维体时尚健身俱乐部服务热线：0371－63969810 63969811
【工作地点】： 郑州 【月 薪】： 面议
【性别要求】： 不限 【学历要求】： 大专及以上
【专业要求】： 体育类 【外语语种】： 不限
【户口所在地】： 不限 【目前所在地】： 不限
【招聘方式】： 全职 【职位类别】： 客户培训
【工作经验】： 不限 【年龄要求】： 18 -31 岁
【发布日期】： 2009-2-3 11:59:30
·岗位职责、工作环境及福利待遇：
1、根据公司要求进行教育培训项目的规划和执行与业务相结合的培训事宜；
2、负责区部日常培训事务的处理；
3、结合区部实际情况进行培训项目的规划、执行、评估、改进。
·相关经验及技能要求：
1、20——28岁，热爱教育事业，本学科专科（原始学历）以上学历，体育师范类院校毕业；
2、有良好的职业道德和敬业爱岗精神，普通话达标，会计算机操作，有多年教学经验者优先；
凯德悦湖附近的生活配套齐全吗？
凯德悦湖位于武汉市蔡甸区汉阳大道与知音湖大道交汇处，边上有有后官湖湿地公园和知音湖公园等场所，喜欢运动的有武汉市自行车运动协会活动基地、汉马汇马术基地等等。喜欢吃喝玩乐的推荐有西部人家餐厅和武汉多福度假山庄等，个人觉得凯德悦湖是真的很适合宜居。
武汉核桃编程教育基地招聘双休和六险一金
; 武汉市近日核桃编程在招聘六大岗位，每个岗位的要求和薪资各有不同，但是公司的福利待遇都极佳，六险一金而且是双休哦，虽然可能不是周末双休但是至少有两天休息呢，下面一起来看看具体的招聘广告。
核桃编程教育基地
核桃编程 (Walnut Education)成立于 2017 年 8 月 9
日，隶属北京聪明核桃教育科技有限公司，是少儿编程教育行业的领导者。核桃编程致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术、科学的教育方法，实现规模化因材施教，“启发中国孩子的学习力”。
2019 年 10 月，核桃编程宣布获得 5000 万美元 B
轮融资，此轮融资是目前国内少儿编程教育赛道上金额最高的一笔融资。新一轮融资金额将继续投入师资储备与技术升级等方面，同时核桃编程将在未来一年投入 1.5
亿人民币用于AI 教学产品建设与技术升级。
招聘岗位
(一)在线班主任(数学、编程)
(二)课程导师(数学、编程)
(三)企业培训师
(四)教务专员
(五)招聘专员/主管
(六)人事行政负责人
(七)武汉基地负责人
附:一、二岗位均可接受实习生
可签订三方协议、提供实习证明
薪资:100元/天+相关续费提成/课时费用+20元/天餐补
岗位详情
(一)在线班主任(数学、编程)月薪8000-12000元
3000-3500底薪+2500保底绩效+高提成+20元/天餐补
岗位职责:
1、微信社群模式运营管理班级，与学生和家长沟通
2、通过社群运营的模式进行管理学习进度，辅导学生课业问题，并做好相关疑问和建议的反馈
3、做好服务，保证学生和家长的用户体验，提高满意度
任职要求:
1、专科及以上学历，专业不限
2、对教育充满热情，认同在线教育
(二)课程导师(数学、编程)日常月薪6000-8000元
寒暑假月薪8000-12000元
底薪4000-5000+高课时费+20元/天餐补
岗位职责:
1、课程内容辅导:用AI人机双师模式，带领学员完成在线课程学习
2、课后学情跟踪:结合学员实际学习数据记录，进行查漏补缺，并给学员和家长提供切实有效的学情反馈
3、制定学习计划:根据学员实际情况，提供编程等各类学科学习建议，制定学习计划
4、持续学习陪伴:同家长和学员保持良好、长期、有效的沟通
任职要求:
1、2020或2021届毕业生，2018、2019届择优。本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先
2、热爱教育行业，对编程(scratch、Python、C++等方向)/ 数学感兴趣
(三)企业培训师月薪6000-12000元
岗位职责:
1、培训规划和计划:协助业务部门进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求
2、培训资源管理:在培训结果导向下，收集、评估相关课程、学习资料，确保培训资源的丰富性与适用性
3、培训授课:编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程
4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估
任职要求:
1、本科以上学历，教育行业优先
2、一年及以上培训工作经验，能独立开展培训工作
3、优秀的适应能力、沟通能力和学习能力
4、勇于接受挑战，抗压能力强
(四)教务专员月薪5000-10000元
岗位职责:
1.负责后台系统和课程的日常维护及其优化
2.负责业务及教学部?门的沟通合作，实施并推进各项课程的建班、放班及排课
3.监控课程质量，处理课间各种事件，确保课程正常进行
4.完善并制定部?门间工工作流程和制度，提高高协同效率
5.输出相关数据统计与分析，优化迭代工作
任职要求:
1、靠谱、认真、有责任心
2、有很强的沟通和表达能力、自我学习的能力
3、有很好的逻辑思考能力，可以抓住问题解决问题
4、熟练掌握办公软件优先考虑
(五)招聘专员/主管月薪6000-11000元
岗位职责:
1、根据部门的用人需求，负责批量职位的招聘，人选的面试、甄选与录用等工作
2、建立与拓展招聘渠道，确保招聘渠道的合理有效使用
3、建立、管理和维护公司人才库，积累相关人脉资源
4、招聘数据统计分析、复盘、汇报，实时监控招聘效果，输出招聘效果报告
任职要求:
1、本科以上学历，教育行业优先
2、一年及以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作
3、有批量招聘、销售岗、项目招聘经验优先
(六)人事行政负责人月薪10000-15000元
岗位职责:
1、负责武汉分公司人力资源和行政全模块的管理工作
2、负责优化招聘流程，提高招聘效率，督促团队月度、季度招聘结果达成
3、制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系
4、以提升员工满意度为目标，协调员工关系、薪酬、行政等部门，落实员工活动与员工福利工作
5、行政相关工作，协助做好综合事务、协调各部门工作以及处理日常行政事务
任职要求:
1、统招本科及以上学历，专业不限
2、5年以上人事行政经理岗位工作经验
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，有效避免劳动纠纷
4、熟悉人力资源管理各工作模块(尤其是薪酬、绩效模块)，有相关实操经验
(七)武汉基地负责人月薪30000-45000元
岗位职责:
1、负责分公司开城管理及新开城市的团队搭建
2、负责分公司的日常运营管理工作
3、分解团队业绩目标，制定业绩目标达成路径，并不断带领团队突破更高的目标
4、负责团队成员的工作热情，稳定性，员工关怀，以及正确的公司价值观的传递
5、完成教学产品、教学工具方案的推广、反馈、优化建议
任职要求:
1、统招本科及以上学历，5年以上教育培训行业管理经验
2、具备两百人以上管理经验，有成功可循的带领团队达成的优秀业绩结果
3、具备清晰的业务运营思路，在目标制定、拆解、落地执行方面有清晰的判断及分析
4、具备处理复杂状况的能力，有较强的全局统筹能力
5、具备成熟的管理思考，有管理方法论的沉淀，具备培养一线管理者的意识和能力
福利待遇
1、社保:六险一金( 五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳
2、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等
3、培训:体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线
4、办公:人手一部手机&高配置笔记本电脑
5、工作时间:做五休二、错峰上班时间
工作地址: 武汉市洪山区关山街道关山大道355号光谷新世界T1写字楼 25层
应聘方式:扫描下方二维码添加，备注姓名和岗位
