一、五星级酒店大堂经理月薪多少

平均工资 ￥9.8K/月；其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 26.5%；其次拿10K-15K工资的占 18.9%，8K-10K占 14.1% 对比重庆平均工资 ￥7.1K，增长38.4%。

五星级酒店大堂经理平均工资:4500元

五星级酒店大堂经理工资分布

1000- 2000元:0%

2000 -4000元:0%

4000一6000元:100%

6000一8000元:0%

8000元以上:0%

二、我想问下业内人士，在上海，五星级酒店做销售经理（是很好的酒店），薪水能有多少？

你说的五星酒店一定要说出集团名字 真正的五星 起码要是大集团的 比如四季集团 假日集团 君悦集团 万豪集团 我实在忘了英文是怎么拼写的了 就用中文代替了 如果是这种国际集团 那么销售经理的工资在9000-12000 因为你上面还有销售副总监 和 总监 如果是一般的五星（客房 服务 环境 已经达到 只不过名气和品牌并不大的话) 那么大概在7000-8000

另外 有些酒店的销售部普通的职员也叫销售经理 因为说出去会让人家觉得对人家比较重视 如果是这种的话 一般是在2500-4000 提成看你干的是 餐销 还是房销了 基本都是百分之五 也就是你接了一个10万的宴会 那么你的提成是5000 希望可以帮到你 不明白的还可以补充

三、五星级酒店哪个部门工资最高

五星级酒店管理部门工资最高。五星级酒店管理部门工资相比于其他部门要高一些。如果是标准5星级酒店的月工资，领班级2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

四、五星级酒店总经理工资

一般在一万五至三万。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

五、五星级酒店总经理年薪一般是多少？

上海深圳总经理年薪120万左右，加五险一金，北京好像是150左右，广西这边是年薪30-40万左右。

五星级饭店是“星级旅游饭店”（简称为“星级饭店”）中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会（以下简称为“全国星评委”）按照《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010）负责评定，截止到2013年2月，中国共有758家五星级饭店。

星级申报

饭店星级评定遵循企业自愿申报的原则。

凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店，均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店，由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。星级标志的有效期为三年。

六、酒店管理一个月工资大概多少钱？

酒店管理每个月的薪资大概在1600至3500元左右。1、读酒店管理专业的话，您需要经考试达到分数线之后并且缴纳学费以及住宿费等综合费用才可以读，在您还没有理论学习完毕之前是无法获取薪资的，只有在您理论考核合格后才可能获得竞聘单位实习的资格并且获得实习期间的合法薪资，一般来讲去年酒店管理专业去单位实习期的工资大概在800至1500元不等，这需要根据您所分配的单位综合实力以及效益情况而稍微有差异，不过据不完全统计，去年整个年度酒店行业对在实习期间酒店管理专业实习生的薪资最多不会高于1800元/月（实习期间基本上安排的是各部门中非重要的基层岗位或者贴近于相关技能性较强的岗位进行观摩、模拟或见习）。2、另外，如果您的命题的意思是到酒店工作每个月的工资是多少的话，本人也可以帮您权威解答，据调查，根据酒店的综合规模以及营业业绩情况分析，一般会分为如下几个档位的薪资：A、普通中小型酒店、餐饮、商务酒店或者快捷亦或是精品酒店的基层员工基本工资大概为1400至1800元/月不等