一、2021年四川甘孜州公开招聘聘任制公务员公告

一、应聘条件

(一)应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满十八周岁;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有卖世良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘职位要求的资格条件;

7.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见 。

年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与招聘单位公务员有任职回避情形的职位。

二、招聘职位及名额

共聘任15名公务员。聘任职位分别为：州生态环境局生态环境协管专员1名;州国资委国有企业协管专员1名;康定市发改局国民经济综合管理专员1名;泸定县财政局会计专员1名、泸定县应急管理局工程专员1名;道孚县交通运输局工程专员1名、道孚县审计局审计专员1名;炉霍县财政局会计专员1名;色达县应急管理局安全专员1名、色达县审计局审计专员1名、色达县扶贫开发局乡村振兴规划专员1名、色达县交通和运输局工程专员1名;乡城县财政局经建投资专员1名、乡城县住房和城乡建设局工程专员1名;稻城县住房和城乡建设局工程专员1名。职位职责等条件详见《2021甘孜州公开招聘聘首配肢任制公务员职位表》。

三、报名及资格初审

(一)报名时间。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

(二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式进行，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员报名登记表》，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括：

1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技者世术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件;

2.应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

应聘者应认真阅读“公告”“招聘职位表”了解基本政策和要求。选择与自己条件完全相符的招聘职位报考，且只能选择一个职位。

报名联系电话、电子邮箱等详见《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员联系方式表》。

(三)资格初审

资格初审主要核实应聘者是否符合规定的资格条件。

各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到笔试开考比例的职位，取消聘任职位。或者按规定程序报批同意后，从符合条件的报名人员中直接选聘。

四、考试测评

考试测评采取笔试、面试等方式进行，重点测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

(一)笔试

笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占20%，专业知识测试占80%。

笔试时间和地点另行通知。

报考人员必须携带有效期内的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加笔试。

(二)面试资格复审

面试资格复审工作由州、县(市)各招聘主管部门负责组织实施。笔试结束后按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()公布。

进入面试资格复审人员，应携带以下材料：

1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)原件;

2.与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料原件;

3.应聘职位所需的其他有关材料原件;

4.近期免冠证件照3张(两寸，底色不限);

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘任资格。

(三)面试

通过面试资格复审的人员进入面试。面试成绩采用100分制计算。笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试内容根据职位需要确定。

面试时间和地点另行通知。

(四)考试测评成绩

考试测评成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

应聘人员的面试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不得进入下一招聘环节。

五、考察与体检

面试结束后，在进入面试人员当中根据考试测评成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。

(一)考察

突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察人选达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘任人员。

(二)体检

体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。未按规定时间到达指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。招聘单位或应聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中隐瞒影响招聘的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，不得进入下一招聘环节。

应聘者放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，经州公务员主管部门同意后，从同一职位进入面试人员中按考试测评成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

根据考试测评、考察情况和体检结果确定拟聘任人员后在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。已公示的聘任职位中如出现缺额，不再递补。

七、审批

公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按规定程序进行审批。

八、办理聘任手续

招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。

九、管理和待遇

(一)聘期管理

聘任制公务员实行合同制管理，聘期均为2年(含试用期3个月)，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经批准，聘任合同期满后可以续聘。

聘任制公务员试用期满考核合格后，按有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案按照有关规定进行管理保存;试用期满考核不合格的，取消聘任。

(二)薪酬待遇

聘任期间实行年薪制，薪酬待遇由招聘单位与拟聘人员面议，最终以聘任合同为准。招聘单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

(三)考核管理

根据公务员考核有关规定，依据聘任合同，全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

(四)聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。

十、其他事项

(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，招聘单位有权取消应聘人员的聘任资格。

(二)公告未尽事宜，由中共甘孜州委组织部负责解释。

咨询电话：0836-2868798。

监督举报电话：0836-2877572(州纪委监委驻州委组织部纪检监察组)

咨询电话与监督电话服务时间：

上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日)

特别提醒：根据疫情防控工作需要，参加招聘考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于笔试考试前15天在甘孜智慧党建平台、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。

二、2015年四川省甘孜州事业单位考核招聘190人公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》(甘府发〔2009〕5号)规定和工作需要，甘孜州人力资源和社会保障局将分别于2015年11月21日在四川民族学院、12月1日在四川省人才交流中心，举办两场甘孜州事业单位工作人员专场考核招聘会。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

考核招聘盯余事业单位工作人员计划共190名，其中：州属事业单位工作人员68名、县属事业单位工作人员122名。全部纳入机构编制管理。

招聘单位、招聘岗位及条件详见《甘孜州2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》。

二、招聘时间地点

(一)2015年11月21日在四川民族学院(康定市姑咱镇文化路4号);

(二)2015年12月1日在四川省人才交流中心(成都市小南街99号)。

已在四川民族学院招聘会招聘满额的岗位，四川省人才交流中心招聘会将不再招聘。

三、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，采取应聘人员直接向各县或州级主管部门招聘组报名。双向选择，直接考核审查、现场签署拟聘协让则者议的办法进行。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的大学专科及以上学历毕业生(含2016年应届高校毕业生)。

应聘人员所学专业均以毕业证书坦薯原件或学历证明原件标注专业为准，所学专业必须与应聘岗位要求的专业完全一致。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映;

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.非国家机关事业单位正式在编在册人员;

6.符合具体招聘岗位要求的其他条件(详见《甘孜州2015年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》);

7.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;

4.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

五、招聘程序

(一)现场报名

应聘人员于招聘会当日09:00—16:00同时携带以下材料到现场报名：

(1)《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》一式三份(此表由应聘者自行下载并填写，贴本人近期2寸免冠彩色证件照)。

(2)二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

(3)毕业证原件、复印件，以及从中国高等教育学生信息网()彩色打印的本人学历认证报告原件。尚未取得毕业证的2016年应届高校毕业生，必须出具由相关院校招生就业处出具的学历证明原件，若不能在2016年7月31日前取得毕业证，无条件取消相关资格。

(4)符合岗位特殊要求的相关资格证书原件。

(二)考核审查程序

报名结束，由各招聘组采取笔试、面试的方式考核审查。其中：应聘人数大于招聘名额3倍的岗位采取笔试与面试相结合的方式，应聘人数小于或等于招聘名额3倍的采取直接面试的方式。

(三)拟聘用人员确定

通过考核审查后，由各招聘组按招聘岗位招聘名额等额确定拟聘用人员，并将考核审查材料交甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科审查签署招聘意见，然后将相关材料统一收集交甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科再次对拟聘用人员的资格条件等进行复核，确定拟聘用人员。

《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(一式三份)及招聘材料由应聘人员、招聘小组、甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科各保存一份。

(四)体检

拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级乙等以上综合医院进行体检。体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员体检不合格或放弃造成的缺额，不再递补。

(五)公示

凡体检合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局组织核实并作出是否聘用的结论。

(六)聘用审批

公示结束，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续，并在规定时间内到各县或州级主管部门报到。未在规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

六、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

七、纪律与监督

甘孜州公开考核招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

本公告由各州级主管部门及县人力资源和社会保障局进行解释。咨询电话及监督投诉电话如下：

甘孜州人力资源和社会保障局

咨询电话：0836-2823331 监督投诉电话：0836-2822498

甘孜州人民政府办公室

咨询电话：0836-2833676 监督投诉电话：0836-2835695

甘孜州财政局

咨询电话：0836-2833407 监督投诉电话：0836-2834726

甘孜州农业畜牧局

咨询电话：0836-2835389 监督投诉电话：0836-2835628

甘孜州林业局

咨询电话：0836-2833538 监督投诉电话：0836-2832532

甘孜州文体广电新闻出版局

咨询电话：0836-2835091 监督投诉电话：0836-2835613

中共甘孜州委宣传部

咨询电话：0836-2833715 监督投诉电话：0836-2833715

甘孜州食品药品监督管理局

咨询电话：0836-2831137 监督投诉电话：0836-2831971

甘孜州海螺沟景区管理局

咨询电话：0836-3266881 监督投诉电话：0836-3268444

甘孜州审计局

咨询电话：0836-2833437 监督投诉电话：0836-2834650

甘孜州机关事务管理局

咨询电话：0836-2832547 监督投诉电话：13990495553

甘孜州卫生和计划生育委员会

咨询电话：0836-2833725 监督投诉电话：0836-2816395

甘孜州住房公积金管理中心

咨询电话：0836-2831367 监督投诉电话：0836-2875669

新龙县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-8122215

德格县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-8223500

乡城县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-5826034

理塘县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-5322618

稻城县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-5727412

得荣县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-5921003

色达县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-8522235

甘孜县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-7523294

炉霍县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-7322176

雅江县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-5124105

巴塘县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-5623675

石渠县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉电话：0836-8622057

本《公告》同时在四川省人才网、甘孜人事考试网发布。

点击下载>>> 1-2.zip

1.2015下半年甘孜州考核招聘事业单位人员需求信息表

2.甘孜州事业单位考核招聘人员报名表

三、甘孜州歌舞团工资标准是多少

5000元。四川省甘孜藏族自治州民族歌舞团，位于四川省甘孜藏族自治州，宗陵薯旨和业务范围是“创作演出优秀民族歌舞剧目，为观众服务。根据查询该歌春昌舞团的资料，每个员工的工资标尺森者准为5000元，还有额外奖金，薪资待遇很好。

四、914名甘孜州2022年公开考试招聘教师公告来啦？

昨（11）日甘孜州人力资源和社会保障局甘孜州教育和体育局发布关于甘孜州2022年公开考试招聘教师的公盯烂告本次公开考试招聘计划共914名其中高中教师10名初中教师262名小学教师600名幼儿教师42名报名时间2022年6月15日09:00至6月20日18:00详情如下👇甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州教育和体育局关于甘孜州2022年公开考试招聘教师的公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施》等规定和工作需要，经州政府同意，甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局拟面向社会公开考试招聘教师，现将具体事项公告如下：一、招聘单位、岗位及名额本次公开考试招聘计划共914名。其中：高中教师10名、初中教师262名、小学教师600名、幼儿教师42名。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额、资格条件等详见《甘孜州2022年公开考试招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称岗位信息表）。二、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”和专业对口、岗位对口的原则，通过网络报名，统一考试等程序择优招聘。三、招聘范围、对象及条件（一）招聘范围及对象1.招聘范围：幼儿教师岗位面向甘孜州招聘，其他岗位面向四川省招聘。考生户籍须2022年5月31日之前在报考岗位规定的招聘范围区域内（不含2022年5月31日后迁出）。因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回四川省或甘孜州内的，以入学前户籍为准。2.招聘对象：符合《公告》规定的报考条件、报考岗位规定的招聘范围和资格条件的应往届大专及以上学历毕业生（其中：应届毕业生须于2022年7月31日前取得招聘岗位要求的相应毕业证、学位证、教师资格证）。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映；4.热爱民族地区教育工作，具有扎实的教育理论基础和专业知识能力，具有较强的责任心凯卜漏和事业心；5.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；6.年龄在18—35周岁（即1987年6月21日—2004年6月15日期间出生）的非国家机关事业单位正式在编在册人员；7.符合事业单位公开招聘工作有关回避规定。以上报考条件应同时符合。有下列情形之一的，不弊游得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被 执行人；6.机关事业单位未转正的试用期人员；7.与甘孜州签订了省属公费师范培养协议的应届毕业生；8.法律法规等规定的其他不适宜报考事业单位的情形。四、报名本次考试招聘采取网络报名方式进行。（一）报名时间和网址1.报名时间2022年6月15日09:00至6月20日18:00。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。2.报名网址甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目。3.报名注意事项⑴考生所学专业和学历以毕业证书原件所标注的专业和学历为准，必须与报考岗位资格条件要求的专业和学历完全相符。其中：招聘岗位所列专业名称带括号内容的，考生所学专业名称及括号内容应完全相符；招聘岗位所列专业名称不带括号内容的，考生所学专业名称后不论是否带有括号，只要括号前的专业名称完全相符均可报考）。⑵填报信息时必须完全按照毕业证原件标注的专业和学历如实填写；必须使用有效期内的第二代居民身份证个人信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。⑶本次招聘，除编码22181001、22181003、22181004、22181005、22181006、22181007、22181008、22181009、22181010等岗位外，其余岗位均需在办理聘用手续时根据拟聘用人员考试总成绩排名从高到低依次自愿选择单位。⑷报考岗位编码22181027和22181033岗位的需加试藏语文。（二）报名流程1.选择岗位考生登录报名网点后，须认真阅读本《公告》，详细了解招聘对象、范围、资格条件及有关要求，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，此次考试招聘，每个考生限报一个岗位。2.填报信息符合招聘岗位资格条件的考生按网络提示通过注册，如实、准确填写《甘孜州2022年公开考试招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消其相关资格，一切责任自负。3.上传照片考生在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件照一张（JPG格式、16-32KB），并在网络报名成功后的两天内登陆报名网站查询是否通过资格初审。4.资格初审甘孜州教育和体育局根据考生提交的《报考信息表》内容和上传照片质量，严格按照《公告》规定的招聘范围、对象及资格条件，进行资格初审，并在考生报名后的两天内提出审查意见。对审查不合格的，将说明理由，对照片质量不符合要求的，将提示重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据，网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。5.报名确认及缴费根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试按50元/科的标准缴纳考务费。不加试《藏语文》的岗位，需缴纳两科笔试考务费共计100元/人；加试《藏语文》的岗位，需缴纳三科笔试考务费共计150元/人。资格初审合格的考生，必须于2022年6月15日至6月22日24：00前登录报名网站，按网络提示完成网上缴费。未在规定时间内确认和缴费的，视为自动放弃，责任自负。6.笔试开考比例和名额调整本次考试招聘，笔试开考比例为各岗位有效报考（实际缴费）人数与招聘名额之比不低于2:1。报名缴费结束后，因无人报考或未缴费而达不到开考比例的岗位，甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局将相应调减名额直至取消该岗位招聘计划并及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行发布。7.打印准考证完成报名缴费且报考岗位招聘名额未被取消的考生，于2022年6月29日至7月3日12：00前，凭报名时的身份证号、姓名，登录报名网站，按网络提示认真阅读《甘孜州2022年公开考试招聘教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，根据本人实际进行签名，承诺按相关要求执行后打印本人准考证。考生应合理安排及时打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点及要求准时参加笔试。准考证打印后要认真核对各项信息是否准确、照片是否完整。准考证个人信息有误或照片不完整的在笔试前要及时到甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（康定市南郊木雅路一段308号人社大楼1002办公室）进行信息更正签章确认。逾期未打印准考证或因准考证个人信息有误、照片不完整未进行更正确认而无法参加笔试的，责任自负。五、政策性加分（一）大学生村（社区）干部。全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职，并与县（市）人社部门签订协议，选聘到村(社区)任职满两年以上，年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的（不含年度考核评为优秀等次的）另加3分，最高不超过6分。其它服务基层项目人员，服务期满转为大学生村（社区）干部的，可按服务期分段加分，最高不超过6分。（二）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在我省乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，最高不超过6分。（三）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，或在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士兵、优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。以上各基层服务项目加分不累计，同时符合的，只取其中最高一项作为加分。凡符合加分条件的考生，必须本人于2022年6月30日至7月1日（上午09:00—12:00、下午14:00—17:30）到甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（康定市南郊木雅路一段308号人社大楼1002办公室）进行加分审查登记。审核登记时须提供下列材料：基层服务项目服务所在县（市）主管部门（组织部或团委或人社局或教体局）出具的证明材料原件（内容包括：考生姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务起止时间、年度考核情况及未因享受加分或项目服务期满考核（定向）招聘被机关事业单位录（聘用）等）、考核材料或鉴定表、服务合同（协议）、服务证书、二代有效居民身份证及准考证等材料原件及复印件各1份。退役大学生士兵需提供本人未因享受加分或政策性安置被机关事业单位录（聘）用的个人承诺材料。《退出现役证》、有关奖励证书（证章）、普通高等教育全日制专科及以上毕业证、居民身份证等原件及复印件各1份。经审查符合加分条件的按规定进行加分登记。凡提供材料不齐备、非原件或未在规定时间提供加分材料的，不予受理、责任由考生自负。六、考试考试分笔试和面试。（一）笔试1.笔试科目（1）不加试《藏语文》的岗位，笔试科目为《教育公共基础》、《专业学科》两科，每科卷面均为100分。（2）加试《藏语文》的岗位，笔试科目为《教育公共基础》、《专业学科》、加试《藏语文》三科，每科卷面均为100分。2.笔试时间：暂定为2022年7月3日。上午09:00—11:00《教育公共基础》下午13:00—15:00《专业学科》16:00—17:30加试《藏语文》3.笔试地点：详见《准考证》。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证（含有效期临时居民身份证。不含居民身份证复印件、旧版居民身份证、过期居民身份证及户口薄等其他证件）。两证不全者不得参加笔试。4.笔试总成绩（1）不加试《藏语文》的笔试总成绩=《教育公共基础》×40%+《专业学科》×60%+政策性加分；（2）加试《藏语文》的笔试总成绩=《教育公共基础》×40%+《专业学科》×50%+加试《藏语文》×10%+政策性加分;（二）资格复审资格复审由甘孜州教育和体育局组织实施。1.进入资格复审人员确定笔试结束后，根据考生笔试总成绩，按照招聘岗位招聘名额的2倍从高分到低分依次确定进入资格复审人员。笔试任一科目分数低于该科目所有考生（除缺考和违纪考生）平均成绩70%的考生不得进入资格复审。笔试有任一科目缺考或有违纪行为的人员，不得进入资格复审。与最后一名入围资格复审人员的笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到招聘岗位招聘名额2倍，该岗位符合条件的人员可全部进入资格复审。笔试总成绩、进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等信息将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目公布。2.资格复审要求进入资格复审的人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：（1）准考证一份；（2）本人二寸近期免冠彩色证件照二张；（3）《报考信息表》一份；（4）《个人诚信承诺书》（附件2，双面打印）一份（贴本人二寸近期免冠彩色证件照一张）；（5）有效身份证或户籍证明原件及复印件（户籍证明须有本人照片和公安机关鲜章）。（6）正住户口簿原件及复印件。（7）毕业证、教师资格证原件及复印件，报考岗位有学位证要求的相应的学位证书原件及复印件；（8）从中国高等教育学生信息网打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）；逾期未参加资格复审的，视为自动放弃；提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的，视为资格复审不合格，自动放弃和资格复审不合格的取消报考资格，责任自负。因自动放弃或资格复审不合格造成的缺额，按照招聘岗位招聘名额，根据考生笔试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次进入资格复审人员。递补进入资格复审的人员未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格产生的缺额不再递补。（三）面试资格复审合格的考生，现场发放《面试通知书》。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，参加面试人员需缴纳面试考务费80元。1.面试时间地点：详见《面试通知书》。考生凭本人居民身份证、笔试准考证和《面试通知书》参加面试。2.面试方式：说课。3.面试语言要求：英语学科用英语面试；藏语文学科用藏语面试；其余学科均用普通话面试。4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试成绩（折合前）达不到最低合格分数线70分的，取消进入下一环节资格。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。七、体检考试总成绩公布后，按照招聘岗位及招聘名额，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。对笔试成绩相同的，先后以《教育公共基础》、《专业学科》、加试《藏语文》成绩高低的顺序确定名次。体检由甘孜州教育和体育局统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检费由考生个人向医院缴纳。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修定后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等规定执行。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。因考生自动放弃、被取消体检资格或体检不合格出现的缺额，在参加面试且成绩达到合格分数线的人员中，按照招聘岗位、招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。八、考察体检合格的考生确定为考察对象，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局组织考察。重点考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。九、公示体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公示。公示内容包括拟聘用人员有关报考信息、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地向纪检监察部门反映问题，并提供必要的调查线索，以匿名或其它方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。因考生在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。十、聘用审批公示期满无异议的拟聘用人员，取得拟聘用资格。甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐及逾期未参加审核确认的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格，责任自负。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局组织拟聘用人员按照各岗位考试总成绩排名，从高到低依次自愿选择岗位后统一办理聘用手续。十一、聘用管理（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。（三）州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。十二、纪律与监督甘孜州公开招聘教师，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行严肃处理。十三、其他事项（一）本次招聘相关事项，均在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网“”进行公告公示。因报考者不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加网络报名、笔试、资格审查（初审、复审）、面试、体检、考核、公示、聘用等事项，责任由报考者自负。（二）考生在整个招聘期间要确保报名时所留的联系电话正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行承担。（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（四）资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现考生不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，责任自负。（五）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘若需对考试、资格复审、体检等事项时间和地点进行调整，将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网“”进行公告，请考生密切关注并做好相应安排。（六）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。其他未尽事宜，由甘孜州人力资源和社会保障局负责解释。（七）《准考证》是考生参加事业单位公开招聘考试各环节的必备证件，请打印多份备用。

政策

甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州教育和体育局2022年6月11日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

五、四川省甘孜州人事局2008年公开招聘事业单位工作人员公告

四川省甘孜州人事局2008年公开招聘事业单位工作人员公告

按照人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《甘孜州关于规范全州事业单位引进人才办法》（甘府发[2007]97号）规定，经中共甘孜州委、甘孜州人民政府同意，甘孜州人事局定于2008年11月16日在四川省人才市场举办甘孜州事业单位工作人员公开招聘会，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘事业单位工作人员280名，其中：卫生事业单位工作人员100名、其他事业单位工作人员180名（州级事业单位工作人员26名、县乡事业单位工作人员154名）。具体单位、岗位和条件详见《甘孜州2008年公开招聘事业单位工作人员需求信息表》。

二、招聘会时间及地点

时间：2008年11月16日8:30——16:00。

地点：四川省人才市场（成都市小南街99号）。

三、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、德才兼备的原则，采取应聘人员与招聘单位双向选择、主管部门直接考核审查、现场签署协议的办法进行。

四、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能自觉维护祖国统一和民族团结；热爱民族地区工作，具有较强的责任心和事业心，品行端正，作风正派。

（二）年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）的非在职人员。

取得硕士及以上学位的，年龄放宽到35周岁。

（三）学历

应聘州县事业单位的，必须具有国民教育大学本科及以上学历、专业对口。

应聘乡镇事业单位的，甘孜州籍（指2008年6月30日前户籍在甘孜州，下同）应聘人员必须具有国民教育大学专科及以上学历、专业对口；非甘孜州籍应聘人员必须具有国民教育大学本科及以上学历、专业对口。

（四）身体健康，能适应艰苦边远地区工作。

（五）按照中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于进一步完善物局“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）的相关规定，参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“一村（社区）一名大学生计划”，在农村、社区、基层服务期满且考核合格的志愿者（以下简称“志愿者”），在同等条件下优先聘用。

（六）甘孜州籍少数民族应聘人员，在同等条件下优先聘用。

（七）其他聘用条件，详见《甘孜州2008年公开招聘事业单位工作人员需求信息表》资格条件栏。

（八）有下列情形之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

五、组织领导

本次甘孜州事业单位工作人员公开招聘会由甘孜州人民政府、四川省人事厅联合主办，甘孜州人事局、四川省人才交流中心承办，各县人民政府及州级事业单位主管部门参与实施。

（一）卫生哗肢事业单位工作人员招聘工作由甘孜州卫生局招聘工作组统一组织实施；

（二）州级事业单位工作人员招聘工作由州级主管部门组织实施；

（三）县乡事业单位工作人员招聘工作由各县招聘工作组统一组织实施。

六、招聘程序

（一）双选：

1、应聘人员必备材料

（1）《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份（该表由报名者自行上网下载填写，各贴本人1寸免冠近期彩色证件照1张）。

（2）公民身份证原件及复印件（不含旧版临时身份证和过期身份证）。无身份证的，持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

（3）正住户口簿原件及复印件。无户口簿的，持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

（4）毕业证原件及复印件。

（5）“志愿者”还应出具以下证明：

“大学生志愿服务西部计划”志愿者出具服务地县或县以上团委证明;“三支一扶计划”志愿者出具服务地县或县以上人事部门证明;“农村义务教育阶段学校教师特乱蚂世设岗位计划”志愿者出具服务地县或县以上教育部门证明；“一村（社区）一名大学生计划”志愿者出具服务地县或县以上组织部门证明。

2、应聘人员于2008年11月16日8:30——16:00，携带相关材料，到四川省人才市场参加甘孜州事业单位工作人员公开招聘会，并根据本人应聘岗位，按组分别进行洽谈。甘孜州人事局在招聘会现场设咨询台，负责政策咨询、解释等工作。

3、用人单位与应聘人员达成聘用意向后，由甘孜州人才交流中心在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式三份）上签章，分别由招聘小组、应聘人员、甘孜州人才交流中心各保存一份。

4、同一招聘岗位应聘人数超过需求计划数的，由各招聘小组研究确定拟聘人员。

（二）面试

应聘甘孜州卫生学校体育教师和州、县播音主持岗位的还需进行面试。应聘甘孜州卫生学校体育教师的，由甘孜州卫生局招聘工作组统一组织；应聘州、县播音主持岗位的，分别由甘孜州广播电视局招聘工作组和县招聘工作组组织。面试具体时间、地点分别由各招聘工作组确定，并负责通知应聘人员准时参加。

面试不合格者，不再递补。

（三）体检

已签署协议的人员进入体检程序。体检按以下方式组织实施：

应聘卫生事业单位工作人员的由甘孜州卫生局招聘小组组织体检；应聘县乡事业单位工作人员的由各县招聘小组组织体检；应聘州级事业单位工作人员的由州级事业单位主管部门分别组织体检。2008年11月25日前完成所有体检工作。

体检统一在成都进行，体检医院由甘孜州事业单位工作人员招聘领导小组临时确定。体检费由应聘者个人向体检医院缴纳。应聘甘孜州卫生学校体育教师的，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行；应聘其他事业单位的，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发[2005]1号）执行。

体检结果由组织体检单位负责通知应聘人员本人。应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检不合格者，不再递补。

（四）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，由甘孜州人事局进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督举报。

公示期间如反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。

（五）聘用审批

经公示无异议者，由甘孜州人事局办理聘用审批手续，并于2008年12月31日前对口分配到本人应聘岗位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

（六）聘用管理

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。

新聘用人员在聘用服务期限满五周年后方能流动。

七、纪律与监督

甘孜州事业单位公开招聘工作人员实行回避制度：

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，不得应聘有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须提出回避。

招聘工作接受纪检、监察部门监督和社会各界监督。

监督投诉电话：

甘孜州纪委投诉与举报中心：0836-2833002；

甘孜州监察局投诉与举报中心：0836－2833447；

甘孜州人事局纪检组：0836－2835621。

本《公告》由甘孜州人才交流中心负责解释。联系电话：0836-2835299。

本《公告》同时在四川人事信息网（）、四川省人才网（）、甘孜人事考试网（）、四川党政网甘孜州人事局网站（）上发布。

甘孜州人事局

二○○八年十一月五日