一、从五星级酒店

1、不要擅自离职,这是不负责任的表现,大学生不要一时冲动,应该冷静、有担当若擅自离职,那您就铁定错了,对您今后可能也会有不良影响,包括老师的看法、评价,酒店同行的交流等。

2、只要是劳动合同,都可以辞职,酒店即使不同意,也可提交书面辞职书并留下书面证据,也可以向学校老师提出。实际上,酒店不同意也是违反劳动法的,只要提前一段时间提出辞职即可,具体时间多长,要看岗位性质、双方约定的时间等因素。

3、以后再想找五星级酒店工作,理论上只要不是同一家酒店,应该是还找的到的,毕竟信息没有这么发达。但我也同您分享一条人生体会,世界其实也很小,擅自离职这事也有可能在圈内传播,会影响您的盛誉的。

斗争要讲究方式、方法。

希望您好好处理这件事,并从中积累经验!

二、我是某五星级酒店的办公室文员,准备辞职,可以提出要求后马上走吗?另外是否要支付违约金?

一般的话是没有问题的,首先你提出辞职申请,申请被批了之后,一个月之后的今天就是你的最后工作日。到时候直接办离职就行了,没有违约金的。

酒店式跳槽率最高的行业之一,尽管放心。想开创自己的生活就勇敢的迈出去。

祝你好运!

三、从五星级酒店擅自离职不干了会不会影响以后找星级酒店工作

看你的工作性质和职位吧, 从你现在的提问方式看,应该不会是从事管理类职位或高级职位 不做就不做了,应该影响不大的。除非你在的城市就那么几家五星级酒店,要知道什么都讲圈子的,相信五星酒店的中高级人才,大家彼此认识的机率很高。

但话说回来,无论什么工作,如果自己不喜欢,就很难做出成绩,稍有不顺或挫折,就容易放弃,也就越难提高专业能力,

找到你感兴趣的工作,最好在网上找找 霍兰德职业倾向测试问卷 做做,对自己的职业兴趣有了解,下次找工作,就可以避免此类尴尬了。