一、五星级酒店怎么打扫
保洁是有计划的，需要按计划进行，如每日的清洁计划，每周的，每半月的，月度计划和季度计划，年度计划。五星级对卫生的要求较高，所以工作计划也很细，白天和夜间的工作也有区别。
二、酒店保洁工作人员职责内容
酒店保洁需要工作积极主动有责任心，服从上级安排，具备较强的团队精神和良好的服务态度，那关于保洁的 岗位职责 你知道都有哪些吗，下面是我整合的酒店保洁工作人员职责内容，希望对你有帮助。
酒店保洁工作人员职责内容1
1、认真填写每日物品表和做房时间表;
2、根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息;
3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;
4、及时向客房主管 报告 需要维修的设备和项目;
5、及时报告客人的遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
6、按规定程序进行房间清洁，达到既定标准;
7、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管;
8、合理使用各类物料用品，准确查点所有品种及数量;
9、完成上级指派的其他任务。
酒店保洁工作人员职责内容2
1，负责客房及相关公共区域的清理、保洁、布置等工作。
2，负责客房、楼层及相关区域的对客服务，确保所做的清洁卫生及客房服务工作符合要求。为客户提供干净的客房及优质的服务。
3，协助酒店其他各岗的操作衔接。
酒店保洁工作人员职责内容3
1)根据工作安排，清洁保养所属的公共区域。
2)检查责任区域各种设备设施完好情况，及时报告和报修。
3)做好清洁设备的使用保养和清洁用品的保管使用，整理好库房。
4)做好公共区域大清洁 工作计划 、防疫(杀虫)等
酒店保洁工作人员职责内容4
公司酒店保洁外包新项目的筹划及入场，进行现场作业的指挥、监督和安全管理，监控完成情况和质量验收;
公司现有各酒店保洁外包项目的日常巡场，对清洁工作进行监察协调，检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;
3、监管下属员工的日常运作及工作安排;
4、与酒店的相关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;
5、协助处理突发事件;
6、负责与相关部门沟通、协调，有效处理各类指令、投诉和建议;
7、领导交办的其他工作任务。
酒店保洁工作人员职责内容5
1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程
2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量
3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作
4、协助上级领导完成临时性工作
酒店保洁工作人员职责内容6
1、熟悉酒店保洁的相关操作流程;
2、了解各种清洁保养用品和机械设备的使用;
3、有一定的沟通和组织协调能力;
4、能进行具体的岗位指导与训练;
5、有一定的管理和现场控制能力;
酒店保洁工作人员职责内容7
1、负责制定清洁、消杀服务的月工作计划和日常工作流程的执行。
2、负责制定清洁服务的月培训计划并对培训进行督导并保持一定频次地抽查，且每周对员工进行必要的、相关的培训。
3、抽查监督操作，严把工作纪律;对清洁高空操作、农药的管理和使用、清洁器械的安全操作(用电安全)等安全管理和安全操作进行严格监管。
4、处理客户关于清洁、消杀、垃圾清运、绿化养护服务的投诉。
5、负责做好清洁方面的应急方案、应急 措施 。
6、完成服务中心交办的其他工作。
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三、酒店保洁方案
酒店保洁方案
第1种方案：零散退客房保洁(按间数算)
实地了解酒店情况并试做客房后双方达成一致，签定客房保洁试用合同并协商约定双方细节，提前至少1天通知客房保洁时间及基数，遇公司单满时另行协商客房保洁服务时间；
第2种方案：新装修客房拓荒保洁(协商价格)
实地了解酒店情况，提前电话预约，协商上门服务时间，双方约定保洁细节，遇公司单满时另行协商客房拓荒保洁服务时间；
第3种方案：部分客房保洁承包(协商价格)
经过试用后双方达成一致，签定客房保洁承包合同并协商约定双方细节，每天固定客房保洁基数，遇客流高峰期提前至少1天通知增加保洁基数；
第4种方案：整体客房保洁托管(协商价格)
经过初步合作后双方达成一致，签定整体承包合同并协商约定双方细节，进行酒店保洁托管，让您的酒店可以更加专注地为客户提供更优质的服务。
