在高尔夫球场主要做什么工作？待遇怎么样啊？
工作职责: 协助新老会员打球练球，帮客人背包，推球车，拿球杆，递毛巾递水等服务工作
职位要求： 1、文化程度：初中毕业及以上文化。（欢迎学生兼职加入） 2、品行：为人诚实，五官端正，善于运动，身体健康，口齿清晰。 3、年龄：18至26岁。身高：女158cm以上，男168cm以上 待遇一般，2000左右。一般只招全职，有些找兼职的广告很多是骗人的，一定要小心。
如果在高尔夫球场工作 工资一般是多少啊
高尔夫球场工作工资一般是4000到5000元左右，具体高尔夫球场工作工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
高尔夫球场招球童都有什么条件呢？待遇怎么样呢？
高尔夫球场招球童的招聘和待遇每家球场都是不一样的，但也都大同小异，你可参考以下上海某家球场招聘的具体内容：
职位描述：
1:年龄30岁以下,文化程度:初中毕业及以上文化。
2:品行:为人诚实,五官端正,善于运动,身体健康,口齿清晰。
3:热爱体育,健身,高尔夫运动,身体健康,
工作内容:
1、驾驶球车;
2、用手拉车拉高尔夫球包;
3、报码数:客人打球时,目测打球位置距离果岭的距离,根据不同的距离、不同地理位置及不同环境为客人选择其对应合适的球杆;
薪资待遇;
全职:试用期是一个月,试用期底薪3800元
+提成+小费。转正4500.。签订劳动合同、提供食宿,籍贯不限,无经验者均可报名,做五休二。
(综合收入1万元左右)
兼职:每周要求到球场至少工作两场以上,一天有两场球,每场球2个小时,每
场球300元,薪资日结
高尔夫球场工作所面对的客户群都是高层次人群，对你自身的气质和交际也有很大的提升。
