一、成都哪里可以培训游泳救生员？条件？时间？是否还可以考一个证书？
有招聘的地方就一定有教学
请耐心的往下看
救生员成都安达祥和置业有限公司
招聘人数：2人 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：面议
工作地点：成都郫县红光
身高不低于170cm，水性好，有相关行业工作经验者优先！ (面试时请自行携带泳裤)
工作地点：郫县红光镇红光广场对面 成都安达祥和置业有限公司 面议 红光 14小时
健身教练/救生员中粮地产集团深圳物业管理有限公司...
招聘人数：5人 学历要求：技校
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都武侯桐梓林
1、限男性，身高172cm以上；
2、20-30岁，体育学相关专业优先。 中粮地产集团深圳物业管理有限公司... 2000-3000元/月 桐梓林 08-15
救生员金碧物业恒大名都物业
招聘人数：2人 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都高新区南延线
20-25岁，高中或以上学历，具有相关岗位工作经验，持有相关资格证和上岗证。具有一年以上游泳池管理经验，熟悉游泳池管理工作的基本知识和安全救护知识； 金碧物业恒大名都物业 2000-3000元/月 南延线 08-06
救生员海力体育
招聘人数：5人 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都成华建设路
个人形象良好，工作踏实，会游泳（自备健康证，有救生证优先录用）。 海力体育 2000-3000元/月 建设路 08-01
救生员海力体育
招聘人数：5人 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都成华建设路
个人形象好，工作踏实，会游泳。（自带健康证，有救生员证优先录用） 海力体育 2000-3000元/月 建设路 08-01
游泳救生员成都宏声实业有限公司
招聘人数：5人 学历要求：大专
工作年限：1-2年 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都青羊金沙
体育院校相关专业，有国家认可的救生员证。 成都宏声实业有限公司 2000-3000元/月 金沙 07-28
救生员金碧物业有限公司成都分公司
招聘人数：若干 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都温江区光华大道
1：男性，30岁以下，五官端正，身体健康，爱岗敬业，高中以上文化程度，
2：有相关工作经验，持相关证书者优先
月薪：试用期1600元/月，转正1800-1900元/月（提供住宿、有餐补（15元每天））
金碧物业有限公司成都分公司 1000-2000元/月 光华大道 07-26
游泳教练及救生员踏浪游泳培训中心
招聘人数：2人 学历要求：大专
工作年限：1-2年 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都温江区温江城区
教练要求具备游泳教练资格证书，有一年以上的教学经验。救生员要求具备救生员证书，能吃苦耐劳，虚心好学。责任心强 踏浪游泳培训中心 1000-2000元/月 温江城区 07-20
泳池救生员广州市宁骏物业管理有限公司
招聘人数：若干 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都郫县
负责小区会所泳池的安全管理工作。
工作地点：高新西区（郫县红光附近） 广州市宁骏物业管理有限公司 1000-2000元/月 郫县 07-18
游泳救生员个了来了来了
招聘人数：若干 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都高新区中和镇
在校大学生兼职也可以，会游泳，有求生证最好，价格面议。。。。 个了来了来了 2000-3000元/月 中和镇 07-18
救生员恒大地产金碧物业有限公司成都分
招聘人数：1人 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都成都周边青白江
高中以上学历，具有相关岗位工作经验和相应技能，持有救生证者优先。待遇：1600-1900，包吃住，购买社保 恒大地产金碧物业有限公司成都分 1000-2000元/月 青白江 07-04
救生员晨禾公司
招聘人数：7人 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都
要求：有相关工作1年，有救生证。
待遇：1800+安全奖300+每天高温补贴10元。提供食宿。 晨禾公司 2000-3000元/月 成都 06-28
游泳教练和救生员成都体育发展有限公司
招聘人数：6人 学历要求：中专
工作年限：1-2年 薪资范围：3000-5000元/月
工作地点：成都高新区南延线
热爱健身行业，有责任心，有救生员证优先。 成都体育发展有限公司 3000-5000元/月 南延线 06-27
救生员成都体育发展有限公司
招聘人数：6人 学历要求：中专
工作年限：1-2年 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都高新区南延线
有责任心。有救生员证，热爱健身行业，吃苦耐劳。 成都体育发展有限公司 2000-3000元/月 南延线 06-24
救生员怡家园物业管理有限公司
招聘人数：1人 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都高新区
任职资格：1、持有救生员证书；2、具有救护救生经验；3、热爱健身运动，具有游泳健身理论知识；4、工作勤奋，诚实守信，具有良好的团队合作精神；5、具有较强的服务意识和较高的职业道德与素养。 待遇：2400元/月（含餐费），购买保险及商业意外保险，有员工食堂和宿舍，丰富的员工业余活动。 怡家园物业管理有限公司 2000-3000元/月 高新区 06-24
游泳教练和救生员成都体育发展有限公司
招聘人数：8人 学历要求：不限
工作年限：1-2年 薪资范围：3000-5000元/月
工作地点：成都高新区南延线
热爱健身行业，吃苦耐劳，有责任心。有救生员证 教练证书优先 成都体育发展有限公司 3000-5000元/月 南延线 06-22
救生员海力体育文化有限公司
招聘人数：若干 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都成华建设路
会基本得游泳姿势，有责任心，善于与人沟通 海力体育文化有限公司 2000-3000元/月 建设路 06-18
救生员恒大地产集团金碧物业成都分公司
招聘人数：若干 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：2000-3000元/月
工作地点：成都成都周边金堂
性别：男，18-30岁，170CM以上，形象气质佳，持救生证！ 恒大地产集团金碧物业成都分公司 2000-3000元/月 金堂 06-13
救生员成都安达祥和置业有限公司
招聘人数：若干 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都郫县红光
男性，高中以上学历，身高172cm以上，持有游泳救生员上岗证，身体健康，五官端正，有较强责任心。 待遇：1、每天工作八小时，双休；2、试用1700元/月，转正1900元/月，试用期原则上一个月；3、公司设有食堂；4、提供广阔的发展平台。 成都安达祥和置业有限公司 1000-2000元/月 红光 06-04
救生员置信丽都会所
招聘人数：2人 学历要求：不限
工作年限：1年以下 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都武侯红牌楼
有相关救护工作经验及证件。同时也急需两名临时救生员，为体育院校的在校生提供暑期工作机会。工作时间为2011年6月至2011年9月。 置信丽都会所 1000-2000元/月 红牌楼 06-04
救生员兼教学成都物业管理有限公司
招聘人数：6人 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都青羊金沙
1.吃苦耐劳，对本职工作认真负责。
2.公司提供工作餐。
3.年龄22--30岁。
4.工资1200+（100元绩效），如是体院专业的1
00+（100元绩效）外加教学提成。 成都物业管理有限公司 1000-2000元/月 金沙 05-26
救生员成都坤易投资信息咨询有限公司
招聘人数：若干 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：面议
工作地点：成都金牛九里堤
具备救生员证.待遇面议，包住，有意向者请直接拨打联系电话。 成都坤易投资信息咨询有限公司 面议 九里堤 05-13
救生员成都安达祥和置业有限公司
招聘人数：5人 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都
任职条件：男性，高中以上学历，身高172cm以上，持有游泳救生员上岗证，身体健康，五官端正，有较强责任心。
工资：试用1700元/月，转正1900元/月，试用期原则上一个月。其它待遇面议。 成都安达祥和置业有限公司 1000-2000元/月 成都 05-10
救生员成都和盟物业管理有限公司
招聘人数：若干 学历要求：高中
工作年限：不限 薪资范围：面议
工作地点：成都锦江川师
本招聘为公司直接招聘，不存在中介费用，职位为游泳池救生员，工资每月1500元，包吃住。 成都和盟物业管理有限公司 面议 川师 05-08
救生员成都极地海洋
招聘人数：若干 学历要求：高中
工作年限：1-2年 薪资范围：面议
工作地点：成都高新区南延线
1、男性170cm以上，年龄18—35岁，高中以上学历；
2、从事就生工作1年以上，吃苦耐劳。 成都极地海洋 面议 南延线 04-25
游泳教练及救生员大邑县体育中心飞哥游泳池
招聘人数：15人 学历要求：大专
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都成都周边其它
主要招聘学游泳相关专业在校的大学生（暑假工）， 工作时间 6月底至8月底 ，本招聘信息至6月20号有效，应聘者要持有（救生员上岗证、健康证、教练将持有教练证），我方也可以协助办理。 大邑县体育中心飞哥游泳池 1000-2000元/月 其它 04-24
游泳池救生员个体
招聘人数：2人 学历要求：大专
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都青羊西南财大区
工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，持有救护上岗证以及有救生经验者优先。 个体 1000-2000元/月 西南财大区 04-21
救生员龙城1号
招聘人数：50人 学历要求：不限
工作年限：不限 薪资范围：1000-2000元/月
工作地点：成都成都周边龙泉驿
1、熟悉游泳池的管理规定，具备水下救生技能；工作态度好，吃苦耐劳，认真负责，时时刻刻记住自己的工作职责
2、持有《救生员上岗证》，或国家体育总局/成都市游泳运动管理中心发放的《救生员上岗证》；
3、身体健康。
4、工资待遇：1500-2000，公司可提供食宿。
5、身高1.... 龙城1号 1000-2000元/月 龙泉驿 04-19
二、谁知青岛假日酒店 刚开的在青岛市政府旁边 请问招不招聘
你说的是 Holiday Inn，估计会在圣诞节左右开业，不过在半年前人家就开始招聘了。可以再试试
您可以在每周一、三、五下午携带个人简历、一张一寸彩色照片、身份证复印件、相关学历及资格证明复印件，到筹备办公室青岛市香港中路40号新世界数码港旗舰大厦30楼青岛中心假日酒店人力资源部参加面试.
电子邮件：[email protected]
前厅部：
大堂经理 前台主管 前台接待 行政楼层接待员 宾客服务中心接待员
礼宾部经理 行李员 门童
客房部：
客房楼层服务员 公共区域保洁员 洗衣房员工
布草房主管 布草房员工
健身中心救生员 健身教练 健身中心员工
餐饮服务：
宴会部经理 宴会主管 宴会服务员
西餐厅经理 西餐厅服务员 送餐服务员
大堂酒廊服务员 调酒师
管事部洗碗工
餐饮厨房：
西厨厨师 西厨厨工 饼房厨师
财务部：
应付主管 成本控制主管 收入审计文员 总出纳 收货文员
市场销售部：
宴会销售总监 销售经理 销售主任 宴会销售协调员
工程部:
值班工程师 工程部主管 工程部技工（空调制冷，强弱电，综合维修）
保安部：
保安主管 保安员
人力资源部：
员工宿舍管理员 员工餐厅厨师
三、如何考救生员证书
你去大一点的(游泳馆)体育中心问一下嘛,有些地方(游泳馆)是专门有搞这个培训的,分批次考核.大概在夏天来以前吧,也就是这个时候吧,可能是6、7佰吧，我三年前在北京是500元。当然要游泳有一定基础，或者练到一定技术才行，应该要考几个项目，笔试：他们要发资料给你们看，然后再考，有的是开圈考，这关应该问题都不大；心肺复苏急救：应该是用假人道具做试范；实际操作：1、25米速游，男的要在20秒以内游完，女的22秒，有些不要求你用什么泳姿。2、四种泳姿都要会（蝶泳、昂泳、蛙泳、自游泳）有些要求用这种姿势游一定距离，有些要求不严。3、水中（托带）救人：有些用道具（假人），有点重，有些是学员之间相互托，会互相帮一把，所以要轻松些。一般应该是培训四五天吧，完了就可以给你发一个“救生员上岗证”了，有些地方也许可以拿钱直接办的下来吧，当然你要是不会还是多去学学吧，也是锻炼身体嘛，希望这些对你有帮助。
四、广东大学救生员可以干吗
可以。广东大学需要具有国家劳动和社会保障部统一印制、国家体育总局颁发的《游泳救生员国家职业资格证书》，才可参与招聘，薪资按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。国立第一中山大学，又称国立广东大学，是当时中国五大中央级国立中山大学之一。1925年3月12日，孙中山逝世后，廖仲恺提议将国立广东大学更名为中山大学，10月获国民政府批准。
五、应聘造句-用应聘造句
一、现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察 应聘 者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。
二、她 应聘 时反问考官,最后被录取了。
三、参加招聘会的 应聘 者长队把一个街区的三面围了个水泄不通。
四、女友：昨天去 应聘 怎么样？男友：说错了一句话，砸了。你说什么了？招工的问我会不会，我说这工作闭上眼睛都能做。这话有什么错？人家招得是看门的。
五、职业介绍所刚开业, 应聘 的人员便接踵而来。
六、小张去A公司 应聘 没有被录用,但是塞翁失马,焉知非福,他后来被更好的B公司录用了。
七、现在到人才市场 应聘 的人虽然很多，但良莠不齐，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。
八、用人单位最关心的是 应聘 者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。
九、八戒 应聘 ，老板问：你有职称吗？八戒骄傲地说：净坛使者！老板：净痰屎者？哦，那就去扫厕所吧！
十、 应聘 者需要对设计抱有极大的兴趣以及浓厚的热情，当遇到技术上的难题时要随机应变，灵活处理。
十一、当你在 应聘 面试中回答问题的时候，请记住这条重要的规则：投其所好。
十二、相同之处在于，正如一流厨师不会 应聘 到麦当劳掌勺，一流教授亦不屑于将他们皓首穷经得来的学问放到函授学校去廉价销售。
十三、因为从这些从纸面上看起来大同小异的 应聘 者之中进行筛选，也是一桩令人泄气的烦心事。
十四、 应聘 者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
十五、公司的要求很高,很多想来 应聘 的人都望而却步。
十六、我们的招聘广告要求这个职位的 应聘 者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢？
十七、 应聘 者中除了会计师、退伍军人和大学毕业生这些常见的求职人群之外，甚至还有电脑技术专家和财务主管。
十八、近百家驻沈国有及民营企业前来招聘，为 应聘 者提供近千个见习岗位。
十九、我刚 应聘 加入电影拍摄时，还认为只演一个小角色。
二十、 应聘 的大学生在某企业展台前排起了长队。企业的招聘人员很客气地说：“研究生不用排队。”有位研究生出列，狂喜，又闻：“我们不要研究生！”。
二十一、“高姐”整装待命：高铁线路上的乘务员都是从无数 应聘 者中海选出来的，而且已经经过了严格训练。
二十二、雇主对有企业热情的 应聘 者比单寻找薪津的有更多的兴趣。
二十三、应试技巧记心房， 应聘 战场任你闯：“自信”钢枪紧扛，“乐观”投满枪膛，“微笑”机关备好，“知识”武器用妙，准备充分，杀的应聘无处可逃，祝你顺利过关！
二十四、现实生活中的事往往只能依靠勇气来完成：攀登珠穆朗玛峰需要勇气，爬上南极也需要勇气， 应聘 需要勇气，生活也需要勇气，我们都生活在勇气里。
二十五、消息传出，小镇的孤儿们半信半疑，他们抱着试试的态度前去 应聘 。
二十六、咱们十八个行业达人站在这搭，看中去很鲜明，实在心田怠倦无比；社会形态太暴躁，每一小我私人都不敢停，求职者以及 应聘 者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来，真实面对。
二十七、这个故事已经诸见报端，一个环卫公司发布了一则广告，要招收5名掏粪工人，竟吸引了391名 应聘 者报名， 其中大多是绝望的找不到工作的大学毕业生。
二十八、2010年4月14日，Harrah娱乐集团在其旗下里约酒店举办早九点至下午三点的招聘会，为其在拉斯维加斯各赌场招聘五百名员工，众多求职者排长队踊跃 应聘 。
二十九、为了帮助小组做出决定，在面试中经常使用面试评定表，以根据表上的若干标准考评 应聘 者。
三十、“有些人做这份工作是为了贴补圣诞礼物的支出。他们只会去特定的商家求职，如果 应聘 成功，他们就可以享受员工待遇，按超低的折扣价买到心仪的商品，”波伊尔说道。
三十一、大学毕业在即，学校招聘很多，某君在校从未获得奖励而 应聘 总被拒绝，情急之下，在个人奖励一栏中写道：在校期间多次获得康师傅“再来一瓶”奖励。
三十二、 应聘 者所提出的问题中还有一个不能予以否定的是医疗保险问题，对“健康福利”的关注可以让员工感受到公司的责任心，这些都是用来表明态度的常规问题，你必须能用自己良好的判断能力分辨出哪些话题是和“态度”相关的，而哪些又是和“责任”有关的。
三十三、欢迎持有报关证的应届毕业生 应聘 .
三十四、美国俄亥俄州马西隆市附近的爱迪生初中，竟有约800人 应聘 该校看门人一职。
三十五、一瘦小的男子去 应聘 保安。老板：“我们需要一个以小人之心度君子之腹的人，要有高度的怀疑精神。你觉得自己符合条件吗”男子：“那我不符合，不过我可以让我老婆来试试。”。
三十六、先不谈光辉和传奇，在1983年，丹尼斯的首要任务是从几千个 应聘 者找到海龟学生。
三十七、“高铁”开通在即，“高姐”整装待命：高铁线路上的乘务员都是从无数 应聘 者中海选出来的，而且已经经过了严格训练。
三十八、第三关：根据 应聘 者在盘龙峡的现场表现，以及专家评审团对应聘者的综合考核情况，决出“薰衣草守护天使”的最后得主。
三十九、在招聘面谈时，人事部经理问 应聘 者：你有领导和组织能力吗？应聘者自豪地回答：那还用问吗？我在原来工作的公司多次组织过罢工。
四十、本女为满足，上班有人送下班有人接，逛街身边有人背包牵手行，看电视有人抢频道一起乐，还能时不时闻一闻脚臭味儿，特举办隆重招聘大会，请准时前来 应聘 。呵呵，我要嫁人了，快来喝。
四十一、虽然没有保住工作的神丹妙药，但是我可以给那些求职于公共部门的 应聘 者一些小贴士，这里的公共部门即市场部，公共关系部门以及通讯部。
四十二、所有和 应聘 职位不相干，只会误导读者或让读者误会你能力的东西都应该去芜存菁。
四十三、如今，独享尊荣的雇主大可以对 应聘 者们挑挑拣拣，在他们看来，小组面试是考量求职者在压力之下的真本质的一个有效方法。
四十四、在2007年初，巴菲特意外的发出了一则“虚位以待”的招聘启示，而库姆斯则是数百位 应聘 者之一。
四十五、招聘高速公路维修工，有驾驶证，会一点电气焊技术，包吃包住，月薪2600元，月清月结。要求 应聘 者吃苦耐劳。常年用工。
四十六、对于应届生 应聘 者来说，对这个问题是最易陷入圈套。
四十七、保镖公司 应聘 的人很多，主考叫他们表演绝活。表演了拳击、空手道、中国功夫等。最后一位却不动。主考问：您还等什么？“我是操纵原子弹的。”那人说。
四十八、另外还要注意，尽管有些职位已经定义了薪水范围，负责招聘的经理们通常会展现一定的宽容度，在提前设定好的范围内，与 应聘 者商谈薪水。
四十九、有一次，宣王招聘乐师。南郭先生听到了这消息，就前往 应聘 。
五十、 应聘 者每周的工作日必须是灵活机动的.
五十一、求职 应聘 有技巧，穿着得体不可少，信心十足不可抛，冷静应对把握好，自我吹捧不能要，展示有度表现好，适当低调最关键，别让高傲给害了；愿你毕业求职顺，美心美意乐逍遥！
五十二、暗藏的摄像机捕获了主聘人员对相貌好看的 应聘 者十分热情和友好，而对其它应征者则不友好。
五十三、对前来 应聘 的专家热情接待，亲自迎来送往，以至安排住宿、订购车船票等每一个细小的环节。
五十四、我公司特向社会诚聘挡车工。要求 应聘 者做事仔细认真可靠有质量意识以客户为主并且富有活力能够适应翻班安排。
五十五、一年或以上国际集装箱海运揽货经验，有东南亚、南亚、波斯湾、红海客户的 应聘 者优先。
五十六、小强去 应聘 泳池救生员。老板问：你有救生经验吗？小强直摇头。老板又问：那你有什么特长？小强答道：我人特别长，泳池水深2米，我身高2.1米！
五十七、有一个外企来到中国招聘懂外语的销售人才。面试官对前来面试的 应聘 者说：你们都是人才，我们要好好的挑一挑，争取找到公司需要的应聘者。到一名外地的应聘者面试了，面试官用英语询问他基本情况，这位求职者始终没有应答，憋了半天，说了一句：方言我听不懂，你能不能说普通话啊。
五十八、39岁的德国人杰西?塞非尔特 应聘 过欧盟的文字校对员一职。她说：“你得是个考试型选手，仅能胜任工作还不够。”。
五十九、雇主认为使用自己的申请表，可以很快地指导 应聘 者是否具备必要地素质和缺点；而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。
六十、有信心，“落落大方”动人心；有决心，“坚韧不拔”移人心；有恒心，“吃苦耐劳”得人心；有雄心，“宏图大展”迷人心。愿你 应聘 成功，工作顺心！
六十一、我去了国旅,交了 应聘 书,开始努力准备面试.
六十二、我后来发现，“按劳取酬”是一个代理公司常用语，意思是你的佣金取决于你给客户公司安排的 应聘 者数目。
六十三、机会到，学技巧； 应聘 来，多微笑；乐观应，自信要；衣得体，懂礼貌；懂知识，运用好；好心态，要做到；早通关，精神好，愿你应聘有成效，找到工作乐滔滔！
六十四、如果面试官在第一轮面试便希望和你谈谈钱的问题，亨伯特建议： 应聘 者可以调转话锋，反过来问所应聘岗位的薪资范围。
六十五、谢巴德通过去一家对住在当地避难所的求职者置之不理的移动公司 应聘 ，才艰难地明白这个事实。
六十六、从网上看到贵公司的招聘启事，我很想加入，因为我有信心，特写此 应聘 书，希望您能在百忙之中抽空阅读。
六十七、他们在某个网站公布了这个年薪8万的招聘信息后，吸引了400多位 应聘 者，最后有40人接受了他的面试，这位女士便是其中之一。
六十八、一个人 应聘 伐木工，伐木的速度惊人。经理吃惊：您从哪儿学的伐树？答：你听过撒哈拉森林吗？经理：您说的是撒哈拉沙漠吧？答：对，现在叫这名！
六十九、目前的人才市场，只要有刊登招聘启事的地方，就会引来洪水般的 应聘 者。得到一次面试是就是得到改变的机会。
七十、一餐厅服务员不满餐厅待遇而辞职去 应聘 一家大型发廊的迎宾。见有顾客上门，立刻上前恭敬的问道：“请问老板你们几位？想吃点什么呢？”顾客一愣，遂笑道：“这是餐厅吗？”店里的员。
七十一、为了有助于面试小组做出选择，在面试中经常使用面试评定表以根据表上的若干标准对 应聘 者进行考评。
七十二、当把早期的工作经历写进去，就不难算出一个 应聘 者的大概年龄了。
七十三、自信是墙，支撑知识之梯；伸开时间之手，抓住机会之尾；迈开智慧之腿，用诚恳的脚，登上事业之梯，祝 应聘 成功，机会难得。
七十四、求职季到， 应聘 妙招：乐观自信要做到，衣装整洁面带笑；谈吐自如状态好，莫让紧张把鬼捣；随机应变回答巧，不为虚假做广告；还有一点很重要，面试始终懂礼貌，祝你顺利过关！
七十五、如果你是农村户口，但是你要在城市里面结婚，生子，申请保险，求职 应聘 ，或是让你的孩子接受教育，那么你将遭遇更多的困难。
七十六、阿非利加说，在面试时， 应聘 者应该在夸夸其谈和拘谨不言之间寻找一个平衡点。
七十七、企业认为有足够多的 应聘 者在等待工作，劳动力市场供大于求，对来应聘者横挑鼻子竖挑眼。
七十八、“我们对 应聘 者进行机场测试，也就是我认为的拉里测试，或者也可能叫谢尔盖测试，”席维斯坦说。
七十九、小王负责公司的招聘工作。最近公司要招一批员工，小王让 应聘 者填写个人资料表格。第二天小王看登记表格，发现其中一张的政治面目一栏赫然写着“瓜子脸”，当场笑得眼泪直流。
八十、开朗、有进取心的 应聘 者。
八十一、他一封接一封地发求职信去 应聘 各种招工广告,直到他再买不起邮票为止.
八十二、仔细检察你在 应聘 当天的仪表仪容.
八十三、哪怕是薪水只有北京平均工资三分之一的电话支持工作，都很快就有一达厚厚的简历，而 应聘 者多是软件工程专业的应届生。
八十四、验收工作 应聘 请有关的人员共同参加，并按已制定的验收标准进行。
八十五、请 应聘 者提供学历证明、户籍证明、身份证复印件.
八十六、如果你擅长针线工作，你在 应聘 裁缝工作时和你应聘动物医院时，你会强调你工作经历中不同的部分。
八十七、哦,今天早上报纸刊登你们的招工启事,我想前来 应聘 ./7959735
八十八、许多用人单位也会核查 应聘 者是否会讲普通话。
八十九、在郑州机动车制造公司近期招聘销售助理的广告中，明确指出候选人需具有“一笑倾城”的魅力，更甚者，广告中规定了 应聘 女性的三围标准。
九十、庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的 应聘 效果。
九十一、 应聘 有妙招，送你“吉祥三保（宝）”：自信没商量，保你精神爽；微笑挂面庞，保你好印象；礼仪要大方，保你人中王，积极向上，注重着装，祝你顺利过关，万事大吉。
九十二、怎样与他们联系呢?可以用电子邮件给职介网站发送 应聘 材料，以加入求职数据库。
九十三、乌龟与白兔去 应聘 ，考官问：“把你们的简历说一下。”白兔说：“一出生我就算是白领。”乌龟说：“我在海水里泡过一次澡，算海龟（归）吧。”。
九十四、对所 应聘 的公司做一番调查，仔细阅读招聘广告，然后加强简历内容与职位要求的相关性。
九十五、如对本人的 应聘 申请尚满意,恳请准予面谈.
九十六、星期二中国青年报报道说，在 应聘 过程中本科文凭非名校的硕士毕业生失去了竞争优势。
九十七、彻查 应聘 者的能力也是面试技巧的一部分.
九十八、求职最怕“一问三不知”，但也不能“口若大悬河”；求职最怕“衣冠不整洁”，但也不能“打扮很新潮”；送您12字必胜箴言：大方得体，胸有成竹，坦诚相见。此次 应聘 ，您定能顺利过关。
九十九、某面试官录人故意不告诉 应聘 者时间，而是模糊的说近两天的某一刻。老板知道后不解地问：“这样选人会选到需要的人吗？”面试官笑答：“当然，像高危作业的那种运气活，自然要选运气。
一百、求职必看有新招：工作简历莫要间隙，面试回答从容镇定，笔试应考仔细认真，言语交流坦诚求实，不卑不亢保持作风，心中有数定然成功！祝君顺利 应聘 ，迈向辉煌！
一百零一、这么年轻的人就在大学里 应聘 任职真是前所未闻.
一百零二、有意者请发简历到邮箱，邮件标题请务必写明所 应聘 职位，合则约见，谢绝来访。
一百零三、现在敝人正寻找这一类职位,特此修函 应聘 .
一百零四、本公司将从 应聘 人员中择优录取.
一百零五、筛除所有不符合要求的 应聘 者。
一百零六、在小组工作的过程中，每一位 应聘 者的参与和表现都会被纪录下来。
一百零七、整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职 应聘 ，把握好原则，成功就在脚下！祝你一路顺风！
一百零八、我 应聘 瑞士汽巴的原因有两个。
一百零九、 应聘 者在体检时需带近期免冠照片两张，以做体检证明。
一百十、“没有失业的 应聘 者将被视为在所有”一说，网上招聘启事。
一百十一、他 应聘 了微软公司一个门卫的岗位，并顺利通过能力倾向测试。
一百十二、如：一个实验室要招聘研究员，该实验室已有的研究员可以去旁听 应聘 同行的述职报告，但无权发表评论意见。
一百十三、在面试中没有目光交流的 应聘 者会因为不善于沟通而被刷下来，而也许按照她的文化习俗，这些举动只是礼貌的表现。
一百十四、的招聘经理更喜欢 应聘 者在其公司触及的畛域有过不领人为的实习经验，而不是在非的畛域有过全职的工作经验。
一百十五、笑容挂，信心起，相信自己实力；去 应聘 ，锋芒避，沉着应对必须；应谦虚，求教益，低端姿态有益；尊老板，要注意，亢卑有度有礼；毕业季，找工作，祝你顺心顺意！
一百十六、你要求职 应聘 ，短信送你好运，送你容光焕发吸引人，送你自信满满感动人，送你文采飞扬震惊人，送你胸有大才征服人，祝你应聘成功羡煞人！
一百十七、所有麒麟远创所有校园招聘会都将设现场笔试，请 应聘 学生带好笔纸，做好应试准备。
一百十八、毕业季，找工作，别着急，沉住气，见时机，来争取，心态好，能如意，展才华，尽全力，穿衣服，要合体，好公司，需要你，毕业 应聘 祝你顺利。
一百十九、通过的 应聘 者要支付45美元的信用及背景的检查费。但是他们无须支付那些骗子公司要收的培训费和所谓的“每月服务费”。
一百二十、一些软性技能，比如领导力，沟通力和决断力日益成为 应聘 者落选的原因所在。
六、我去年9月在58同城上看到一条招聘救生员的信息就去应聘了，他们公司要求要有救生证,当时救生证没有在
别花钱了，这种公司就是骗人呢的，而且救生员又没什么发展前途，建议你别做这个救生员了，还不如进厂当个学徒学个手艺技术之类的，别再继续花钱然后把这个彻底忘了重头开始吧。祝你好运。望采纳我的建议和回答。
