去五星酒店面试需要注意什么呢？

首先就是去了解一下这家酒店他需要什么样的人，然后审视下自己，是否具有这样的条件，最后就是根据这些对比来调整自己的简历，调整自己的语言，最重要的是在介绍自己的时候尽量说自己符合这家酒店要求的特点，当然说的要自然一点，不要太明显，打扮的话最好要符合你的身份，不要太过，面试的时候，态度很重要，一定要诚恳。

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

请教去五星级的酒店面试销售协调员需要怎样准备？

销售协调员他针对的是客人预定信息及酒店客房信息的确认，比如小明打电话向你所在的酒店订房你接过电话需要询问他的基本信息，他想要什么房，想要什么布置，怎么来，要不要接机等等一系列问题。

问完后向你酒店前台询问是否可以满足客人的需求，或是部分可以满足，等你得到答案后立即反馈给客人，你的预定信息，简单来说需要你的协调能力，直观的向HR展现你的协调能力最好的办法是举例子给他，告知他如果是你，你将怎么做。

简介：

1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略；

2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划；

3、负责酒店的广告策划宣传工作；

4、负责组织实施酒店既定的营销方案，并根据市场变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度；

5、负责酒店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。

怎么应聘五星级酒店的服务员呢？

1. 选择口碑好的酒店企业，还要考虑上下班交通比较方便的；

2. 电话与该酒店人力资源部联系，告知应聘某部门服务员的愿望，询问递交书面简历与面试等

应聘要求与时间；

3. 按酒店要求准时参加应聘面试，注意个人仪表整洁、待人接物有礼貌、态度诚恳；

4. 等待酒店录用通知，按时报到，接受入店培训。