一、五星级酒店服务员的招聘要求
要看情况了，如果是国际五星级酒店，是要求英语的，但是不同部门又不一样，如果是客房的不会的话关系不是很大（很大阿姨都会去做），餐饮的话要会简单的英语，比如点单啥的，前厅的话就要求高些了，要能会话、交流，本土五星级酒店英语没国际的那么严格了，就算是前厅，英语要求也不是太高，但是还是有要求的
二、想去五星级酒店当厨师，有什么条件
要求挺高的。
首先要考察一定具备良好的厨德，培养好的厨德才干使厨师走向成功，在行业内有所建树。
其次要成为一名优秀的五星级酒店厨师厨师一定拥有精湛的厨艺。
厨艺是厨师立足的关键。要成为一名优秀的五星级酒店厨师，一定拥有精湛的技艺。
要成为一名优秀厨师一定对企业和顾客充满感情。
在工作中要把促进发展和满足顾客需求摆在首位，将个人利益置后，带着感情工作。
要成为一名优秀厨师一定要有良好的心情。
产品质量是企业的生命线。厨师作为菜品的直接制作者，在菜品的烹制进程中，如果没良好的心情和健康的心态，菜品质量必然会受到影响，从而给顾客留下不好的印象，影响企业的声誉。
综合考虑，各方面要求挺高的，精湛的技艺，在行业内要较高的名气。还有厨师证明等，以上是对技艺素养的追求。最重要的是要有资格证明，这是最基本的门槛。
三、看到五星级酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道应聘什么职位。
一般酒店最缺的就是服务员，也就是最基层的员工。据你所说，你的条件不错，就是缺乏经验，我想，应该还是能进去的，关键是涉足这个行业，你要做好心理准备，第一：刚去，绝对是从服务员干起，不管是在哪个部门。第二：工资会比较低，即使是五星级酒店。第三：想要升职，你要有体力，脑力，毅力~
关于职位的选择，如果你的外形较好，在哪个部门都是非常有优势的，因为酒店嘛，就是需要外形气质很好的人。那房务部就是客房了，打扫客房的卫生啊，整理床铺；商务中心就是类似于文职了，打印、复印等等，一般有公司开会会涉及到这个部门；餐饮部主要分中餐、西餐、大堂吧，传菜组就是负责将菜肴从厨房送至餐厅，大堂副理就是在酒店的一楼大堂工作，主要受理客人的投诉，管理整个大堂的秩序；前台领班嘛，就是管理前台服务人员了，前台位于酒店一楼大堂，主要接受客户的住宿登记、包裹寄存等；工程部就是负责酒店的水电煤、通讯等设施设备的检查和维修。
如果你真的想从事酒店这行，没有经验一样可以，就是从基层做起，一边学习一边实践了~
