一、请问酒店文员都做些什么工作呀

酒店办公室文员其实和总经理助理或秘书的工作内容差不多,帮助经理处理一些文字方面的工作,以及一些制度的制定和考核之类的酒店文员岗位职责如下:

1、自觉遵守上下班制度及部门的规章制度。

2、热情接待,酒店和部门的来访人员,作好相应解释,但不得与其闲聊,更不得随意透露公司和部门信息。

3、负责部门的各类钥匙、通讯工具保管、发放工作。

4、接听电话按标准要求回答各类提问和提供准确有效的信息。

5、快速准确地填写、处理文件、表格工作,并讲究整洁美观。

6、按时检查、完成、上交、分派各类文件表格,向部门和其它部门传达、传递工作信息。

7、掌握房态资料,对长住客、外宾、贵宾的房间、姓名等情况要充分了解;便于迅速准确地提供情报给楼层及管理人员。

8、跟踪VIP接待、重要客人接待、会议接待等工作,通知领班、主任及相关人员做好安排准备工作,并把情况向主任、经理汇报。

9、负责整理服务中心和经理室的设备物品,定期清洁维护电脑、电器、办公设备;使之整洁美观,并保持环境秩序。

10、 负责保管遗留、暂存物品,并按程序处理此项工作。

11、 负责租借、零售商品的管理控制和服务工作。

12、 负责客衣送洗、收回的时间控制。

13、 负责对C/O查房态、酒水的时间控制和客需服务的时间控制及跟踪。

14、 建立良好的人际关系和工作氛围,树立部门形象。

15、 内勤休假时,如有内勤的工作需要做,则要完成内勤工作。

工作程序:

1、上班打卡签到,并检查部门其它人员的上班签到情况,发现该来的没来,要立即联络,并反映给领班、主任进一步采取措施。

2、看服务中心交班本,看白板通知、看资料挂板,了解工作指令和工作信息。

3、交班:清点服务中心和经理室、物品柜的物品;对任何不明白、不详细的地方当面问清楚。

4、为楼层员工发放IC匙、公共匙、通讯工具,并督促签名登记。发放传呼机一定要调好频道、性能、换好电池,使之可用。

5、早班要审核夜班的酒水、杂项日报表、房态表,正确无误后把酒水、杂项日报表、房态表10:00前送财务,并送一份房态表到副总办。

6、接听电话做好“流水”记录:收到的C/I、C/O信息或服务信息要迅速准确地记录,并传递到楼层;收到的咨询电话,必须清楚、肯定性地给予回答。

7、中午用餐,如楼层繁忙,则请PA领班顶替。

8、签收前厅部的各类接待、预订单、换房单、取消入住单及前厅部的其它单据;签收时注意检查项目内容是否清楚、齐全,有疑问要当面了解清楚并更正。然后根据内容实情转告楼层领班、主任做好相关布置;会议接待单,VIP接待单、接待科5间以上、午休房5间以上、团体10间以上要同时汇报经理知晓。

9、帮楼层下维修单,催进各项维修事宜,尽量不使维修房过夜;对送单后半小时没有工程人员到现场的,要报告主任(无主任报告经理)处理。接到楼层报洗房间地毯,转OOO房,做好记录、通知PA部即时安排人力清洗。注意不要使此OOO房过夜。

10、 下午3点时,提醒领班拿吧单到酒水仓领发酒水。

11、 经理室如有人来访,做好有关解释并提供茶水。

12、 闲时整理各类文件表格,使之更有顺明了。

13、 传递、接收酒店或部门的有关文件、通知,并提醒经理及时审批、通告、公布,以免延误。

14、 员工下班时,点收发出的IC匙、公共匙、通讯工具及服务中心发出的物具,并检查其性能,登记后放在规定的地方保存,对讲机电池要取下来及时充电。

15、 经理下班后,锁好经理办公室。

16、 夜班时间要做好酒水杂项报表,闲时画好服务中心要用的表格;早上7:00前为早班领班填写工作表,写好人力安排本,方便早班领班安排工作;写人力本的内容有:开房数、加麻将数、楼层服务员上班人数、名字。

17、 早、中、夜三班,每班当班时间注意做好手工房态总表,(一式三份,一份送财务、一份送总办、一分留底)填写准确C/I、C/O时间、加床、加麻将、杂项收入、半日租、公司帐、延时退房等情况,保证三班(早、中、夜)的房态总表无重复、无盲区,方便财务、总办核对。

二、酒店文员主要做什么工作?

如果它标明工作时间只是下午一点到七点 那一定是假的 不管在酒店哪个部门工作都是要上够最少八小时的 即使是排班次的岗位 如收银 也得上够八小时

你看到的这种信息十有八九是夜总会 或者会所之类的地方

回归正题 酒店文员的工作内容得看是在什么部门 不会只是让你整理一下资料那么简单

办公室文员:

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做账,留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

四、销售文员工作职责

销售文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管:企划部经理

工作对象:各办事处(区域)相关业务人员

(2)、主要职责

a. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

b. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

c. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

d. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

e. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。

f. 完成企划部经理交办的其他任务。

三、酒店办公室文员需要做哪些工作

一、酒店办公室文员主要工作内容如下:

1、负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;

2、负责保管登记和按规定发放公司办公用品;

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

4、负责处理本部门来往信件、传真的处理,及时上传下达,接听电话并做留言记录;

5、负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务;

6、负责本部门人员的考勤和工资、福利事务;

7、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

8、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;

9、负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净;

10、下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故;

11、做好公司管理费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及收纳和保管;

12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

13、根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向领导和其它部门反馈信息;

14、提请领导应尽快办理的有关工作;

15、完成办公室主任临时交付的其他任务。

二、酒店办公室文员岗位要求如下:

1、文秘、行政管理、中文、英语等相关专业专科及以上学历;

2、良好的沟通表达能力;

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

5、具备良好的组织、协调、团队协作能力;

6、积极的责任心、良好的职业道德和敬业精神。

四、酒店文员是干什么的

1、 处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 \x0d\x0a2、 编制每月办公用品,做好领用发放工作。 \x0d\x0a3、 办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 \x0d\x0a4、 协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。 \x0d\x0a5、 保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 \x0d\x0a6、 负责登记员工考勤表。 \x0d\x0a7、 协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 \x0d\x0a8、 完成部门安排的其他工作任务。

五、五星级酒店总机文员是什么

五星级酒店总机文员是担任酒店总机接待工作的专业人员。他们的主要职责是接听客人的来电,处理客人的投诉和咨询,并给予客人必要的帮助。此外,他们还要熟悉酒店的服务设施,以便能够提供客人更好的服务。五星级酒店总机文员必须具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、耐心、礼貌的态度接待客人,以满足客人的需求。此外,他们还要具备良好的记忆力,能够准确地记住客人的信息,以便更好地服务客人。总之,五星级酒店总机文员是一个非常重要的职位,他们的工作责任重大,必须具备良好的沟通能力和服务意识,以便更好地为客人提供服务。

六、五星级酒店的商务中心文员是干什么的?

酒店都是有自己的制服的。

制服是免费给员工用的,顶多出点押金。

商务中心也是轮班的,有的酒店是24小时制,有的只是白天和前半夜。做酒店的很少有正常休息的。

工作内容:打印、打字、复印、传真、上网、收发邮件(包裹)、翻译(找外公司做);内部的看酒店怎么分配了,基本上是前厅部的文员,做考勤,管理内部文件。有些酒店还有格外的分配,比如协调车队等等。