一、请问五星级酒店都有什么部门
在酒店，具体分工较多、同时也是最支柱的当属于部门。以深圳一家五星级酒店为例，共拥有7个部门：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室（一个办公室）。
餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。餐饮部属于劳动强度相对比较大的部门。薪金居中，但高级厨师薪金又会另外考虑。
销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。如果包括提成在内，工资弹性就比较大。一般工资构除基本工资外，还包括提成＋奖金等。
公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。公关部的工作比较潇洒，弹性比较大，但薪金比较稳定，工资居中。
客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。工作比较累，薪金也一般。
前厅部主要负责大堂事物，比如顾客的结算、咨询、提送行李等。工作和客房部、餐饮部一样属于比较累的部门，但有些职位薪金比较高，如前台（总台）收银员。
工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累，但技术要求较高，薪金居中等偏上。
财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。财务部的工资居中，但工作比较清闲，同样也比较死板。
人事部负责给各个部门配备人员，负责职工的招聘、培训、奖罚等，薪金稳定。
二、酒店里是如何提供洗衣服务的
1. 要看具体的情况，但多数都提供，像7天、汉庭、如家等。
2. 他们有的是由总部统一提供洗衣服务，有的是自己联系合作洗衣店进行洗衣。
3. 但有的新开店，可能会暂时提供不了洗衣服务。
4. 快捷酒店是相对于传统的全面服务酒店而存在的一种酒店业态。其最大的特点是房价便宜，服务模式为"b&b"(住宿+早餐)。最早出现在上个世纪50年代的美国，如今在欧美国家已是相当成熟的酒店形式。快捷酒店的目标市场是一般商务人士、工薪阶层、普通自费旅游者和学生群体等。
5. 快捷酒店一般以连锁化的加盟或特许经营模式为主，通过连锁经营达到规模经济，提高品牌价值，这也是快捷酒店区别于其他星级酒店和社会旅馆的一个明显特征。
6. 快捷酒店不等于廉价酒店，连锁的品牌的快捷酒店在市场竞争力，知名度，统一化管理，客源等多方面有着明显的优势。因为具有统一的连锁管理体系和标准化的运作方式，快捷酒店的管理水平较高、管理成本低，有效的降低了管理的投入。但是在酒店房价上，快捷酒店的房价高于一般单体酒店，具有更高的盈利水平。
三、五星级酒店洗衣房的基本配置设备有那些？需要多大面积？
五星级大酒店洗衣房设备配置主要设备有：全自动干洗机（干洗机）；自动洗衣脱水机（水洗机）；烘干机（干衣机）；自动熨平机；自动折叠机；自动人像机；去渍机和整烫设备等。在酒店规划设计中，洗衣房的设计应从服务流程、经营管理、安全方便等多方面进行考虑。
一、洗衣房应与客房隔离，或设置在离酒店公共区域较远的部位
1、洗衣设备（如水洗机、空压机、通风设备等）运行中的噪音有可能影响入住的客人。
2、洗衣房内有较多的洗涤剂、去污剂等有气味或有毒的化学用品，需防止化学品气味影响客人。
二、洗衣房应设置在距各设备机房较近的区域
1、洗衣工作涉及冷水、热水、蒸汽、排水、电力、通风、抽排风等各个环节。靠近各设备区域，便于各项设备的连接、安装、供应和使用。
2、洗衣设备靠近设备区域，有利于设备的管理和维护；各项管线距离较近，能有效降低管道线路之间的能耗。
五星级大酒店洗衣房设备可以选择泰洁的产品，泰洁自主研发生产的洗涤设备与耗材出口十余国，公司以“成熟的洗衣运营管理、先进的洗涤设备、精湛的洗护技术、全方位的培训服务、可靠的总部保障”获得行业内外的一致认可和好评。
四、珠海4-5星级酒店各个部门经理工资大概有多少？
那个价钱是面仪的```好少会说出来的``
你对对看```
一、 酒店工程部人员
*招聘对象：年龄23—40岁，身体健康，持有专业资格证和上岗证。
* 工资待遇：每月基本工资5000—12000元澳币，
* 招聘岗位：
1、工程技术员：男，具基本英文会话能力，普通话流利，高中毕业以上。
必须在下列行业具有三年以上工作经验：电器/机械/水管/电子/娱乐场保养/酒店保养/卡锁/厨房保养。具备MS OFFICE知识、能于任何日子值班。
二、酒店管家部人员
* 招聘对象：年龄20—35岁，身体健康，男女不限。
* 工资待遇：每月基本工资5000—15000元澳币，
* 招聘岗位及条件，
1、客房服务员：男女不限，2年四星级以上酒店工作经验。
2、公众地方服务员：男女不限，2年四星级以上酒店工作经验。
3、行政管家（客房部/管家部）：男女不限，具良好英文，普通话、粤语能力。大专或以上毕业，具备3年以上五星级酒店管理工作经验，具备清洁特殊表面知识。
4、主任（客房部/管家部）：男女不限，具良好英文，普通话、粤语能力。大专毕业以上。具备5年以上五星级酒店经理级工作经验。具备清洁特殊表面知识，能操作重型设备。
三、酒店制服房人员
* 招聘对象：年龄20—40岁，身体健康，男女不限。
* 工资待遇：每月基本工资5000—7000元澳币，
* 招聘岗位及条件，2年四星级以上酒店工作经验。
四、酒店洗衣房人员
* 招聘对象：年龄20—40岁，身体健康，男女不限。
* 工资待遇：每月基本工资5000—7000元澳币，
* 招聘岗位及条件，2年四星级以上酒店工作经验
