一、五星级酒店美工设计师工资多少？厦门的行情呢?
你好！
看楼主的经验和能力，一般工资在2500-3500不等，具体要看酒店情况！
希望对你有所帮助，望采纳。
二、室内设计师的工资一般是多少？
室内设计工资高不高和能力是同等的，只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。
室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。
三、室内装潢设计师一般工资是多少
根据不同的经验和设计水平，一般室内装潢设计师的工资在3500元—20000元不等，大部分的设计师会以边工作边接私活来增加收入，比如做个小家装，LOGO，做个网页等。
从新手入行开始，室内设计师的薪资都是以底薪+提成+保险+补助来计算，但室内设计师，常常加班，没有加班费。一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。
中级设计师在2000左右，再好一点的设计可以到3000左右。设计师都是靠提成存活的，一般的三线城市，资深设计师，月工资在8000以上。
工作内容：
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；
2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；
3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；
6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
四、装修公司设计师的工资是多少
分城市，设计师一般说公司的话不好说，
有的低提点高底薪的（比较少），大多公司采用的是低底薪高提点的。
正常2线城市设计师一个月4-5千没啥问题（分公司给不给力）。烂公司没活的一个月拿个1500的设计师也是很多很平常的。一线城市正牌设计师1W打底（工资 提成）。
五、五星级酒店工资多少？
、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。
2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。
3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。
总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。
看你是在酒店的哪个岗位上吧，不过通常基层工资也不会太高。
北京的五星级酒店员工的基层服务员的工资大约在1500元左右，餐饮服务员加上酒水以及推销的提成，大约能够拿到接近3000元左右。
职位升级制度，没有明确的管理规定，因人因酒店而异，只要有能力的都可以敬请的去展示自己的才华，得到提升的机会。
同样，有能力的可以得到提升的机会，但是有的也是一些家族性质的企业，是可望而不可求的。
想干的话必须付出自己的努力才能取得成功。加油把。
六、室内装修设计师的月薪是多少？
室内装修设计师的薪资一般在5000——30000之间。（不同城市的标准不同）。
室内设计师分为家装设计师和工装设计师，家装设计师薪资结构为底薪+提成模式，设计师级别分为总监、首席、资深、精品、优秀、普通、助理等级别，底薪为2000—5000不等，提成为3—7个个人业绩百分点。
工装设计师的薪资结构同样为底薪+提成模式，底薪一般3000——8000不等，提成为整个项目的千分之二——千分之五左右。
目前设计师的薪资仍然主要取决于业绩，因此有很大的不确定性，设计师的收入也有一定的差距。
综上所述，设计师岗位适合有过硬的艺术设计专业技术外加有过硬的谈判技巧的人士，是一个对综合素质要求比较高的职业。
